Реферат: Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности

Большой интерес при этом представляет соотношение силовых и рабочих машин, так как от их оптимального сочетания во многом зависят: фондоотдача, фондорентабельность, финансовое состоя­ние предприятия.

Для оценки использования   основных средств используются следующие пока­затели:

1.  частные:

а) технико-экономические показатели, характеризующие отдельные виды использования оборудования (показатели использования оборудования во времени – коэффициент экстенсивности и по производительности – коэф­фициент интенсивности);

б) показатели использования производственных площадей;

в) коэффициент сменности;

2. обобщающие    показатели    характеризуют    использование    основных средств вцелом:

а) фондоотдача показывает, сколько рублей выработанной продукции приходится на 1 рубль основных производственных фондов;

б) фондоемкость - показывает, сколько рублей основных средств приходит­ся на 1 рубль выработанной готовой продукции;

в) рентабельность (рентабельность готовой продукции, рентабельность ос­новных фондов, рентабельность производственных фондов);

г) фондовооруженность – сколько рублей основных фондов прихо­дится на одного работающего.

Исходные данные для анализа приведены в таблице 9

Таблица 9

Анализ состава,  движения и структуры основных фондов

Группа ОФ	Наличие на начало года, т. руб.	Уд. вес, %	Поступило за год, т. руб.	Уд. вес, %	Выбыло за год, т. руб.	Уд. вес, %	Наличие на конец года, т. руб.	Уд. Вес, %	Среднегодовая стоимость ППОФ, т. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Промышленно- производственные ОФ (ППОФ)	140686	98,47	06 3630	2,54	08 7260	5,08	137056	98,43	141593,5
В том числе:
Пассивная часть	26437	18,79	-	-	-	-	26437	19,28
Активная часть	114249	81,21	3630	2,54	7260	5,08	110619	80,72	115156,5
Непромышленные ОФ	2176	1,53	-	-	-	-	2176	1,57	-
Всего ОФ	142862	100,0	3630	-	7260	-	139232	100,0	-

Рис.9 Состав основных фондов

Где К – количество оставшихся месяцев до конца года

 140686т. руб. + 3630т. руб. * 7мес. / 12 – 7260т. руб. * 5 мес. / 12 = 145828,5

 Как видим, в наличии и структуре ОФ произошли существенные изменения:

-   стоимость основных фондов уменьшилась на 139232т.р.-142862т.р.=               -3630,00 т р. или на 139232 т. р./ 142862 т. р. * 100-100=  -2,54

-   по промышленно-производственным фондам на: (137056т.р. – 140686т.р.) = -3630т. р. или на 137056/140686 * 100-100 = -2,58%

-   уменьшилась доля ППОФ в общей сумме ОФ на -0,04% (98,43-98,47)

-   доля непромышленных ОФ увеличилась на 0,04%

-   удельный вес активной части ППОФ уменьшился на -0,5% (80,71-81,21)

Состояние ОФ характеризуется следующими показателями:

1)   Коэффициент обновления:

К обн.=Стоимость поступивших ОФ / ОФ конец года=3630 т.р./139232т.р. = 0,03

2)   Срок обновления ОФ:

Тобн. = ОФ н. г. / ОФ в.в. = 142862 т. р./ 3630 т. р. = 39,36лет

3)   Коэффициент выбытия:

К выб. = ОФ выб. / ОФ н.г.  = 7260 т. р./ 142862т. р. = 0,05

4)   Коэффициент прироста:

К прир.  = ОФ прир. / ОФ н.г. = (3630 т. р.- 7260 т. р.)/ 142862 т.р. = -0,03

По балансу предприятия  износ ОФ составил (таблице 10)

Таблица 10

Износ основных фондов

Вариант	Износ основных фондов, тыс. руб.
	На начало 2001 г.	На конец 2001г.
I	3261	3053

На начало года: 3261 т. р.

На конец года: 3053 т. р.

К изн. н. г. = 3261 т. р. / 142862 т.р. = 0,02 или 2%

К годности н.г. =(142862т.р.- 3261т.р.)/ 142862 т.р. = 0,98%

Коэффициент  износа на конец года = 3053 т. р. / 139232 т. р. = 0,02 или 2%

Кгодностик.г. = (139232-3053) / 139232 * 100 = 98%

Эффективность использования ОФ характеризуют обобщающие показатели: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность ОФ, а также коэффициенты интенсивности, экстенсивности, интегральный.

Исходные данные для анализа названных показателей приведены в таблице 11

Таблица 11

Анализ эффективности использования промышленно-производственных основных фондов

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонение (+,-)
			Абсолютное	%
1	2	3	4	5
1. Реализованная продукция, тыс. руб. ( Т1)	60566	75795	+ 15229	+ 25,14
2. Прибыль от реализации (по плану 15%, фактически 17 %), т. руб.	9084,9	12885,15	+ 3800,25	+ 41,83
3. Стоимость ППОФ, т. руб.	140686	137056	- 3630	- 2,58
4. Численность промышленно-производственного персонала, чел.	1181	1076	- 105	- 8,89
5. Остановки основного оборудования по техническим причинам     (процесс прерывный), дни	38	35	- 3	- 7,89
Фондоотдача руб./руб.	0,43	0,55	+ 0,12	+ 12,24
Фондоемкость руб./руб.	2,32	1,80	- 0,52	- 22,41

Окончание табл.11

Показатели	По плану 2001 г.	Фактически 2001 г.	Отклонение (+,-)
			Абсолютное	%
Фондовооруженность руб./руб.	119,12	127,37	+ 8,25	+ 6,92
Рентаб. ППОФ, %	6,45	9,40	+ 2,95	45,73
Коэффициент интенсивности	-	1,25	-	-
Коэффициент экстенсивности, 365 – 38 / 365	0,89	0,90	+ 0,01	+ 1,12
Коэффициент интегральный, Кинт. * К экст.	-	1,125	-	-

Данные таблицы 11 показывают, что фактическое использование ППОФ улучшилась по всем показателям, т. е. Наблюдается прогрессивная тенденция обеспечивающая выполнение и перевыполнение планов производства.

Рассмотрим влияние факторов объема ОФ и фондоотдачи на сверхплановый выпуск продукции методом «Цепных поставок»

Какой фактор влияет?	Как изменился сам фактор?	Как повлияло это изменение на выпуск продукции?
Объем ППОФ	На начало года 140686т. р. На конец года 137056 т. р. Уменьшение на  3630т. р.	Не реализовано дополнительно продукции при плановой фондоотдаче на сумму (0,43*3630т.р.)=1560,9т. р.
Фондоотдача	На начало года 0,43 На конец года 0,55 Увеличение фактического по сравнению с плановым +0,12 руб./руб.	Получено дополнительно продукции на 0,12руб/руб * 137056т.р.) = 16446,72т. р.
Общее влияние 2–х  факторов		16446,72-1560,9 = 14885,82 т. р. стремление к 15229 т.р.

Если рассматривать, что в большей степени оказало влияние, то необхо­димо процентное соотношение факторов 140686 тыс. руб. – 100 %, следователь­но 97,42% уменьшение на 2,58%. Фондоотдача 0,43 – 100 %, следовательно 0,55 – 12,24% увеличение на +12,24%.

1.3.1. ОБЩИЕ ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. В наличии и структуре ОФ произошли существенные изменения:

-   стоимость основных фондов уменьшилась на 3630,00 т.р. или на 2,54%

-   стоимость промышленно-производственных фондов уменьшилась на: -3630т. р. или на  -2,58%

-   уменьшилась доля ППОФ в общей сумме ОФ на -0,04%

-   доля непромышленных ОФ увеличилась на 0,04%

-   удельный вес активной части ППОФ уменьшился на -0,5%

2. Активная часть основных фондов к концу года снизилась на 7260 т.руб, что составляет 5,08% от всей стоимости основных фондов. Следовательно, основные фонды в значительной степени износились. В связи с этим требуется вложение значительных средств на модернизацию старого и приобретение нового оборудования.

3. Сверхплановый выпуск продукции произошел за счет роста фондоотдачи, что составило в процентном отношении 120,97%. Увеличение фондоотдачи произошло за счет увеличения объема производства продукции и сокращения среднегодовой стоимости ос­новных производственных фондов.

1.4. АНАЛИЗ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

В промышленности заняты следующие основные категории работников: рабочие, инженеры, техники, служащие, ученики, младший обслуживающий персонал, работники охраны.

Перечисленные работающие подразделяются на две группы:

1. персонал организаций непромышленного характера, который находятся в составе предприятия, числятся на его балансе, но никакого участия в производственном процессе не принимает.

2.  промышленно-производственный персонал или персонал основной дея­тельности к ним относятся работники цехов по производству продукции, а также работники по управлению предприятием.

Таким образом, все работники предприятия делятся на основных и вспомогатель­ных.

Существуют следующие категории численности работающих:

- списочная – включаются все работники принятые на постоянную, сезонную, временную работы;

- явочная – показывает, сколько человек из числа состоявших в списке явилось на работу, включая работников, находящихся в командировке по заданию пред­приятия;

- среднесписочная,

В результате хозяйственной деятельности происходит движение рабочей силы. Движение численности работающих можно рассматривать в двух направле­ниях:

1.  внешний оборот – прием новых и выбытие «старых» работников;

2.   внутренний оборот — то есть переход работников из одной категории в другую, при этом сохраняется общая численность работающих.

Зарплата – это часть  фонда индивидуального  потребления материаль­ных благ и услуг, средства из которого поступают работникам в соответствии с количест­вом и качеством их труда. Заработная плата  представляет собой сумму де­нежных выплат и стоимость натуральных выплат за работу, выполненную по трудовому договору. Различают номинальную и реальную заработную плату.

Структура заработной платы – это соотношение в общей сумме заработ­ной платы составляющих ее выплат, взятых каждая в отдельности или сгруппированных определенным образом.

В    структуре    заработной    платы    выделяют    следующие    выплаты: основная заработная плата, премия и вознаграждение, надбавки, доплаты по условиям труда и прочие выплаты.

Регулирование норм оплаты труда, осуществляется на основе сочетания мер государственного воздействия с системой договоров и соглашений.

В состав фонда заработной платы, включаются начисленные предпри­ятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

В состав выплат социального характера включаются компенсации и со­циальные льготы, предоставленные работникам на лечение, отдых, проезд.

При натуральной форме оплаты труда и предоставлении социальных выплат в отчеты по труду включаются суммы, исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления.

В фонд заработной платы подлежат включению:

1.  заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и окладам за от­работанное время;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19