скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты

скачать рефератыДипломная работа: Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

В конце года на каждого работника в налоговую инспекцию сдаются сведения о суммах полученных доходов и суммах удержанного с работника НДФЛ. Сведения сдаются в налоговую инспекцию на магнитных носителях к ним прикладывается Форма – 2 НДФЛ «Справка о доходах физического лица». Данные должны быть предоставлены не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Удержание алиментов на несовершеннолетних детей. В соответствии со статьёй 81 Семейного кодекса при отсутствии соглашения об уплате алиментов между родителями, алименты взыскиваются судом ежемесячно в размере: на одного ребенка – 1 / 4; на двух детей – 1 / 3; на трех и более половина заработка и (или) иного дохода родителей.

Основанием для удержания служит исполнительный лист.

Удержание за ущерб, причиненный организации. Если работник причинил ущерб организации, с него взыскивается сумма ущерба на основании распоряжения организации. Работник должен быть ознакомлен с распоряжением под роспись и дать объяснение в письменном виде о причинах возникновения ущерба. В случае отказа о возмещении ущерба организация может подать в суд, и уже на основании решения суда работник возмещает причиненный ущерб.

При определении размера ежемесячных удержаний из заработной платы в возмещение ущерба следует руководствоваться нормами статьи 138 ТК РФ. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %. При удержании из заработной платы наряду с удержанием за причиненный ущерб сумм по другим исполнительным листам за работником должно быть сохранено право на получение 50 % заработка.

Удержание членских профсоюзных взносов. Удержание членских профсоюзных взносов производится по письменному заявлению работника с указанием размера и базы для исчисления удерживаемой суммы.

Из заработной платы производят и другие удержания, например: погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм выплаченных ранее по ошибочным расчетам.

В ООО «Вельское горпо» расчет заработной платы ведется в программе «1С. Зарплата и кадры» версии 7.7.

В программе автоматически:

-            рассчитывается заработная плата по окладам, премии, северная надбавка, надбавка по районным коэффициентам, отпуска, больничные;

-            удерживается налог на доходы с физических лиц;

-            выдаются готовые расчетные листки работникам Приложение 27;

-            расчетные ведомости Приложение 28;

-            свод по заработной плате Приложение 29;

-            упрощается сдача сведений за год по налогу с доходов физических лиц и сведений о начисленной заработной плате в Пенсионный фонд, т.к. есть возможность автоматической выгрузки данных в программы Налоговой инспекции и Пенсионного фонда.

На основании свода по заработной плате составляются проводки по заработной плате. Кроме того программа выдает готовый Расчет по авансовым платежам по единому социальному налогу.

Оформление расчетов с работниками по оплате труда. Основным регистром, используемым для оформления расчетов с работниками по оплате труда, является расчетная ведомость. Это регистр аналитического учета, так как составляется в разрезе каждого работника, по подразделениям, по видам оплат и удержаний.

Расчетная ведомость имеет следующие показатели:

-            задолженность перед работниками на начало месяца – сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

-            начислено по видам оплат – оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

-            удержано и зачтено по видам платежей и зачетов - оборот по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

-            к выплате – сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости. Выдача заработной платы производится в установленные организацией дни месяца.

В ООО «Вельское Горпо» установлено, что заработная плата выдается 10 и 25 числа каждого месяца, если указанные выплаты выпадают на выходные дни, тогда заработная плата должна выдаваться ранее, в дни перед выпадающими выходными.

Основанием на право выдачи заработной платы является наличие в платежных ведомостях реквизита - приказа в кассу для оплаты указанной суммы «в срок с… по…» (как правило, в течение трех рабочих дней, считая день получения денег в банке). Подписывают такой приказ руководитель и главный бухгалтер.

По истечении установленного на выдачу денег срока кассир построчно проверяет и суммирует выданную заработную плату, а против фамилий сотрудников, не получивших её, в графе «расписка в получении» проставляет штамп или пишет от руки «депонировано».

Платежная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано Приложение 30.

2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда

Для учета расчетов по оплате труда с персоналом служит счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет пассивный.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражается начисление заработной платы.

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

-            выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п.;

-            выплаченные суммы доходов от участия в капитале организаций;

-            суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику.

Синтетическим регистром по счету 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» является Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» Приложение 31, для расшифровки оборотов ведомости служит Карточка счета 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» Приложение 32.

Бухгалтер начисляет заработную плату, выборочно проверяет её начисление просматривая расчетные листки, распечатывает свод по заработной плате и расчет по авансовым платежам в Пенсионный фонд в разрезе подразделений и на их основании составляет бухгалтерские проводки -Приложение 33, расходы по заработной платы относятся на соответствующие счета затрат в разрезе подразделений и статьям затрат.

В таблице 9 приведены проводки за ноябрь 2006 г. по учету расчетов по оплате труда.

Таблица 9.

Проводки по учету заработной платы

№ п/п Содержание операции Корреспондирующие счета Сумма, руб
Дебет Кредит
1 2 3 4 5
1 Начислена заработная плата работникам аппарата управления 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 47422,06
2 Начислена заработная работникам хлебобулочного цеха 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 221845,48
3 Начислена заработная работникам цеха копчения и соления рыбы 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 26092,62
4 Начислена заработная работникам швейного цеха 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 13178,70
5 Начислена заработная водителю Маркин А.В. 29 «Обслужива-ющее производство» 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» 10638,08
6 Начислена заработная водителю Тукачеву В.П. 29 «Обслужива-ющее производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 14895,63
7 Начислено пособие по уходу за ребенком до 3 лет 91,2 «Прочие расходы» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 180
8 Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет Фонда социального страхования 69.1 «Расчеты по социальному страхованию» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 45806,68
9 Начислена заработная водителю Антановский В.А. 29 «Обслужива-ющее производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 1131,92
10 Начислена заработная работникам несписочного состава хлебобулочного цеха 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 13074,00
11 Начислено выходное пособие работнику хлебобулочного цеха 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 4824,54
12 Начислена компенсация отпуска при увольнении 20 «Основное производство» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 8567,24
13 Начисление пособия до 1,5 лет 69.1 «Расчеты по социальному страхованию» 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 1680,00
14 Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя, т.к. пособие идет на уменьшение единого налога при УСНО. 68.10 «Прочие налоги и сборы» 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» 1683,95
15 Начислен налог на доходы физических лиц 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 68.1 «Налог на доходы физических лиц» 59559,00
16 Удержены профсоюзные взносы 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» 76.5 «Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 2110,32
17 Удержен ущерб причиненный организации 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» 73.2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» 460,00
18 Начислены страховые взносы в страховую часть трудовой пенсии по цеху копчения и соления рыбы 20 «Основное производство» 69.2.2 «Расчеты с Пенсионным фондом РФ (Страховая часть трудовой пенсии) 3435,63
19 Начислены страховые взносы от несчастных случаев на производстве по цеху копчения и соления рыбы 20 «Основное производство» 69.11 «Расчеты по обязатель-ному социаль-ному страхо-ванию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» 105,43

2.5 Состав фонда оплаты труда для целей бухгалтерского учета и налогообложения

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера определен Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000 №116.

Указанный в постановлении перечень выплат представлен на Рис. 4 обеспечивает учет всех выплат в пользу физических лиц вне зависимости от источников финансирования.


Фонд выплат, производимых организацией в пользу физических лиц

 


ФЗП в статистике труда- это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда, представлен на Рис. 5.




Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

© 2010.