Дипломная работа: Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
В конце года на каждого работника в налоговую инспекцию сдаются сведения о суммах полученных доходов и суммах удержанного с работника НДФЛ. Сведения сдаются в налоговую инспекцию на магнитных носителях к ним прикладывается Форма – 2 НДФЛ «Справка о доходах физического лица». Данные должны быть предоставлены не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
Удержание алиментов на несовершеннолетних детей. В соответствии со статьёй 81 Семейного кодекса при отсутствии соглашения об уплате алиментов между родителями, алименты взыскиваются судом ежемесячно в размере: на одного ребенка – 1 / 4; на двух детей – 1 / 3; на трех и более половина заработка и (или) иного дохода родителей.
Основанием для удержания служит исполнительный лист.
Удержание за ущерб, причиненный организации. Если работник причинил ущерб организации, с него взыскивается сумма ущерба на основании распоряжения организации. Работник должен быть ознакомлен с распоряжением под роспись и дать объяснение в письменном виде о причинах возникновения ущерба. В случае отказа о возмещении ущерба организация может подать в суд, и уже на основании решения суда работник возмещает причиненный ущерб.
При определении размера ежемесячных удержаний из заработной платы в возмещение ущерба следует руководствоваться нормами статьи 138 ТК РФ. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %. При удержании из заработной платы наряду с удержанием за причиненный ущерб сумм по другим исполнительным листам за работником должно быть сохранено право на получение 50 % заработка.
Удержание членских профсоюзных взносов. Удержание членских профсоюзных взносов производится по письменному заявлению работника с указанием размера и базы для исчисления удерживаемой суммы.
Из заработной платы производят и другие удержания, например: погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм выплаченных ранее по ошибочным расчетам.
В ООО «Вельское горпо» расчет заработной платы ведется в программе «1С. Зарплата и кадры» версии 7.7.
В программе автоматически:
- рассчитывается заработная плата по окладам, премии, северная надбавка, надбавка по районным коэффициентам, отпуска, больничные;
- удерживается налог на доходы с физических лиц;
- выдаются готовые расчетные листки работникам Приложение 27;
- расчетные ведомости Приложение 28;
- свод по заработной плате Приложение 29;
- упрощается сдача сведений за год по налогу с доходов физических лиц и сведений о начисленной заработной плате в Пенсионный фонд, т.к. есть возможность автоматической выгрузки данных в программы Налоговой инспекции и Пенсионного фонда.
На основании свода по заработной плате составляются проводки по заработной плате. Кроме того программа выдает готовый Расчет по авансовым платежам по единому социальному налогу.
Оформление расчетов с работниками по оплате труда. Основным регистром, используемым для оформления расчетов с работниками по оплате труда, является расчетная ведомость. Это регистр аналитического учета, так как составляется в разрезе каждого работника, по подразделениям, по видам оплат и удержаний.
Расчетная ведомость имеет следующие показатели:
- задолженность перед работниками на начало месяца – сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
- начислено по видам оплат – оборот по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
- удержано и зачтено по видам платежей и зачетов - оборот по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
- к выплате – сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
Последний показатель расчетной ведомости является основанием для заполнения платежной ведомости. Выдача заработной платы производится в установленные организацией дни месяца.
В ООО «Вельское Горпо» установлено, что заработная плата выдается 10 и 25 числа каждого месяца, если указанные выплаты выпадают на выходные дни, тогда заработная плата должна выдаваться ранее, в дни перед выпадающими выходными.
Основанием на право выдачи заработной платы является наличие в платежных ведомостях реквизита - приказа в кассу для оплаты указанной суммы «в срок с… по…» (как правило, в течение трех рабочих дней, считая день получения денег в банке). Подписывают такой приказ руководитель и главный бухгалтер.
По истечении установленного на выдачу денег срока кассир построчно проверяет и суммирует выданную заработную плату, а против фамилий сотрудников, не получивших её, в графе «расписка в получении» проставляет штамп или пишет от руки «депонировано».
Платежная ведомость закрывается двумя суммами: выдано наличными и депонировано Приложение 30.
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
Для учета расчетов по оплате труда с персоналом служит счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет пассивный.
По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражается начисление заработной платы.
По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:
- выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.п.;
- выплаченные суммы доходов от участия в капитале организаций;
- суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику.
Синтетическим регистром по счету 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» является Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» Приложение 31, для расшифровки оборотов ведомости служит Карточка счета 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» Приложение 32.
Бухгалтер начисляет заработную плату, выборочно проверяет её начисление просматривая расчетные листки, распечатывает свод по заработной плате и расчет по авансовым платежам в Пенсионный фонд в разрезе подразделений и на их основании составляет бухгалтерские проводки -Приложение 33, расходы по заработной платы относятся на соответствующие счета затрат в разрезе подразделений и статьям затрат.
В таблице 9 приведены проводки за ноябрь 2006 г. по учету расчетов по оплате труда.
Таблица 9.
Проводки по учету заработной платы
№ п/п | Содержание операции | Корреспондирующие счета | Сумма, руб | |
Дебет | Кредит | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Начислена заработная плата работникам аппарата управления | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 47422,06 |
2 | Начислена заработная работникам хлебобулочного цеха | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 221845,48 |
3 | Начислена заработная работникам цеха копчения и соления рыбы | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 26092,62 |
4 | Начислена заработная работникам швейного цеха | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 13178,70 |
5 | Начислена заработная водителю Маркин А.В. | 29 «Обслужива-ющее производство» | 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» | 10638,08 |
6 | Начислена заработная водителю Тукачеву В.П. | 29 «Обслужива-ющее производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 14895,63 |
7 | Начислено пособие по уходу за ребенком до 3 лет | 91,2 «Прочие расходы» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 180 |
8 | Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет Фонда социального страхования | 69.1 «Расчеты по социальному страхованию» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 45806,68 |
9 | Начислена заработная водителю Антановский В.А. | 29 «Обслужива-ющее производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 1131,92 |
10 | Начислена заработная работникам несписочного состава хлебобулочного цеха | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 13074,00 |
11 | Начислено выходное пособие работнику хлебобулочного цеха | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 4824,54 |
12 | Начислена компенсация отпуска при увольнении | 20 «Основное производство» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 8567,24 |
13 | Начисление пособия до 1,5 лет | 69.1 «Расчеты по социальному страхованию» | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 1680,00 |
14 | Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя, т.к. пособие идет на уменьшение единого налога при УСНО. | 68.10 «Прочие налоги и сборы» | 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» | 1683,95 |
15 | Начислен налог на доходы физических лиц | 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | 68.1 «Налог на доходы физических лиц» | 59559,00 |
16 | Удержены профсоюзные взносы | 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» | 76.5 «Прочие расчеты с разными дебиторами и кредиторами» | 2110,32 |
17 | Удержен ущерб причиненный организации | 70«Расчеты с персоналом по оплате труда» | 73.2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» | 460,00 |
18 | Начислены страховые взносы в страховую часть трудовой пенсии по цеху копчения и соления рыбы | 20 «Основное производство» | 69.2.2 «Расчеты с Пенсионным фондом РФ (Страховая часть трудовой пенсии) | 3435,63 |
19 | Начислены страховые взносы от несчастных случаев на производстве по цеху копчения и соления рыбы | 20 «Основное производство» | 69.11 «Расчеты по обязатель-ному социаль-ному страхо-ванию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» | 105,43 |
2.5 Состав фонда оплаты труда для целей бухгалтерского учета и налогообложения
Состав фонда заработной платы и выплат социального характера определен Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 24.11.2000 №116.
Указанный в постановлении перечень выплат представлен на Рис. 4 обеспечивает учет всех выплат в пользу физических лиц вне зависимости от источников финансирования.
Фонд выплат, производимых организацией в пользу физических лиц
|
ФЗП в статистике труда- это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда, представлен на Рис. 5.
Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13