Дипломная работа: Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
Таблица 26.
Рабочий документ аудитора – 8.
РД –8. Аудит применения вычетов при исчислении налога на доходы физических лиц |
||||
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
||||
№ п/п | ФИО сотрудника | Данные в личной карточке | Данные занесенные в справочник | Данные аудитора |
1 | Губенская Л.Н. | 400 | 400 | 400 |
2 | Перхурова Е.В. |
400 600 600 |
400 600 600 |
400 600 600 |
3 | Россомахина С.Н. |
400 600+600 600+600 |
400 600+600 600+600 |
400 600+600 600+600 |
4 | Богданова В.А. |
400 600 |
400 600 |
400 600 |
5 | Шерягина О.М. | 400 | 400 | 400 |
6 | Нивина Н.н. |
400 600 |
400 600 |
400 600 |
Данные личных карточек совпадают с данными занесенными в комрьютерную программу для исчисления налога на доходы с физических лиц, вычеты применяются правильно. | ||||
Аудитор - _________________ РД-1 принят ______________Медведев М.В. |
Аудит соответствия применяемых ставок налога на доходы с физических лиц Таблица 27.
Таблица 27.
Рабочий документ аудитора –9.
РД –9. Аудит правильности применения ставок налога с доходов физических лиц |
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
При проверке соответствия применяемых ставок НДФЛ, аудитор проверил справочные данные в компьютере и установл, что основная ставка НДФЛ – 13%, ставка НДФЛ с дивидендов применяется в размере 9%. В организации отсутствуют работники нерезиденты. |
Аудитор - _________________ РД- принят ______________Медведев М.В. |
Аудит удержаний по исполнительному листу представлен в Таблица 28.
Таблица 28.
Рабочий документ аудитора-10.
РД –10. Аудит удержаний по исполнительным листам |
||||
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
||||
№ п/п | ФИО сотрудника | Наименование документа | Данные ООО «Вельское горпо» | Данные аудитора |
1 | Худяков А.И. |
Исполни-тельный лист от 23.03.06 Расчетная ведомость за март 2006 г. |
500 руб | 500 руб |
В ходе проверки отклонений и нарушений не выявлено, начисленная заработная плата - 4500 руб, 50% - 2250 руб, 500 руб штраф < 2250 рублей. | ||||
Аудитор - _________________ РД-1 принят ______________Медведев М.В. |
Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчестности и регистров бухгалтерского аналитического учета Таблица 29.
Таблица 29.
Рабочий документ аудитора – 11.
РД – 11. Аудит тождественности показателей бухгалтерской отчестноти и регистров бухгалтерского аналитического учета |
|||
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
|||
Месяц | Остатки на конец месяца по данным аналитического учета, руб | Остатки на конец месяца по данным синтетического учета, руб» | Отклонение, руб |
Декабрь 2005 г. | 162750 | 162750 | - |
Январь 2006 г. | 200608 | 200608 | - |
Март 2006 г. | 102062 | 102062 | - |
Май 2006 г. | 147429 | 147429 | - |
Июль 2006 г. | 162197 | 162197 | - |
Сентябрь 2006 г. | 153623 | 153623 | - |
Октябрь 2006 г. | 191829 | 191615 | +214 |
Декабрь 2006 г. | 103192 | 103192 | - |
Проверка выявила отклонения данных аналитического учета с данными синтетического учета на конец октября 2006 на 214 руб. Ошибка исправлена в ноябре 2006. Это говорит о том, что данные аналитического и синтетического учета постоянно сверяются. | |||
Аудитор - _________________ РД-1 принят ______________Медведев М.В. |
Аудит правильного распределения по счетам бухгалтерского учета затрат расходов на оплату труда Таблица 30.
Таблица 30.
Рабочий документ аудитора – 12.
РД –12. Аудит правильного распределения по счетам затрат бухгалтерского учета затрат расходов на оплату труда |
|||||||||
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
|||||||||
Содержание операции | По данным бухгалтерского учета | По данным аудита | Отклонение | ||||||
Д | К | Сумма | Д | К | Сумма | Д | К | Сумма | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Начислена зар. плата работником коптильного цеха | 20 | 70 | 28250 | 20 | 70 | 28250 | - | - | - |
Начислена зар. плата работником хлебебулочного цеха | 20 | 70 | 249575 | 20 | 70 | 249575 | - | - | - |
Начислена зар. плата работником аппарата управления | 26 | 70 | 67756 | 26 | 70 | 67756 | - | - | - |
В ходе аудиторской проверки отклонений и нарушений не выявлено проверялись данные за ноябрь 2006 г. | |||||||||
Аудитор - _________________ РД-1 принят ______________Медведев М.В. |
Аудиторская проверка выплаты заработной платы оформлено рабочим документом в Таблице 31
Таблица 31.
Рабочий документ аудитора
РД –13 Аудит своевременности выплаты заработной платы |
ООО «Вельское горпо» Проверяемый период с 01.01.2006 по 31.12.2006-12-21 Аудитор – Начало- Окончание- |
В ходе проверки своевременности выплаты заработной платы были проверены платежные ведомости сплошным способом. На всех платежных ведомостях присутствуют подписи руководителя, главного бухгалтера, кассира. При аудиторской проверке выявлена несвоевременная выплата заработной платы. |
Аудитор - _________________ РД-1 принят ______________Медведев М.В. |
На завершающем этапе аудиторской проверки аудитор обобщает всю полученную в ходе аудита информацию, обрабатывает ее и на этой основе формирует профессиональное мнение. По итогам аудиторской проверки аудиторская организация должна предоставить необходимую информацию руководству и (или) собственнику аудируемого лица. Информация для руководства организации – это отчёт, составленный в виде письма Приложение 38. В письменной информации аудитора в обязательном порядке должно быть указано, какие из сделанных замечаний являются существенными, а какие нет, влияют или не влияют перечисленные замечания и недостатки на выводы, содержащиеся в аудиторском заключении.
Информация предоставляется руководству организации с целью доведения до его сведения недостатков в учётных записях, бухгалтерском учёте и внутреннем контроле, которые могут привести к существенным ошибкам в финансовой отчётности, а также с целью внесения конструктивных предложений по совершенствованию учёта и внутреннего контроля организации.
Письменная информация аудитора является конфиденциальным документом. Сведения, содержащиеся в нем, не подлежат разглашению аудиторской фирмой, её сотрудниками либо аудитором, работающим самостоятельно, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральными законами РФ.
Экономический субъект вправе распоряжаться сведениями, содержащимися в письменной информации аудитора, по своему усмотрению.
Аудиторские отчёты (письма) адресуются тем, кто обладает в организации клиента полномочиями, необходимыми для претворения в жизнь рекомендаций, сделанных аудитором. Аудитор должен запросить у руководства организации ответ на информационное письмо с изложением предполагаемых действий по вопросам, поднятым в письме.
По окончании аудиторской проверки составляется аудиторское заключение - это официальный документ, предназначенный для пользователей финансовой (бухгалтерской) отчётности аудируемых лиц, составленным в соответствии с настоящим правилом и содержащим выраженное в установленной форме мнение аудиторской организации или индивидуального аудитора (далее именуются - аудитор) о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчётности аудируемого лица и соответствии порядка ведения им бухгалтерского учёта законодательству Российской Федерации.
В ходе аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Вельское горпо» аудитор выявил незначительные ошибки при начислении заработной платы, которые сразу были устранены. Аудитор пришел к выводу о том, что данные по расчетам с персоналом по оплате труда в финансовой (бухгалтерской) отчётности достоверны, на основании этого аудитор составляет заключение о безоговорочно положительном мнении (Приложение 39).
Выводы и предложения
Главная ценность любой организации – не материальные, не финансовые, а человеческие ресурсы. Поэтому учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в любой организации.
Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствии с законодательством о труде, льготы и надбавки, оплата листков временной нетрудоспособности и социальных пособий – вот неполный перечень вопросов, в которых бухгалтер должен разбираться.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13