скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты

скачать рефератыКурсовая работа: Разработка плана предприятия на 3 квартал 2007 года

Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная работником за час, день, неделю, год.

Реальная заработная плата это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, т. е. это покупательная способность номинальной заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги.

Исходные данные:

(из расчета на год для составления баланса рабочего времени на III квартал 2007 года.)

1.             Продолжительность отпусков – 30 календарных дней, из них 24 дня – рабочих.

2.             Прочие планируемые неявки – 8 дней.

3.             Внутрисменные потери – 2% от продолжительности рабочего дня.

4.             Продолжительность рабочего дня – 8 часов.

Таблица 5.

Баланс рабочего времени на III квартал 2007г.

№ п/п

Категория рабочего времени

Единица измерения

Результат

1

2

3

4

1 Календарный фонд дн. 92
2 Выходные и праздничные дни дн. 27
3 Предпраздничные дни дн. ---
4 Номинальный фонд дн. 65
5 Планируемые неявки - всего дн. 8
в т. ч.
5.1 очередные отпуска дн. 6
5.2 прочие неявки дн. 2
6 Явочный фонд дн. 57
7 Внутрисменные потери час. 0,16
8 Средняя продолжительность рабочего дня час. 7,84
9 Полезный фонд рабочего времени на одного среднесписочного рабочего час. 447

Расчет таблицы №5

Ст. 1 = данные по календарю за III квартал 2007г.

Ст. 2 = данные по календарю за III квартал 2007г.

Ст. 4 = ст.1 – ст.2

Ст. 5 = ст.5.1 + ст. 5.2

Ст.5.1 = 24 рабочих дня / 4 квартала = 6 дней в 1 квартал

Ст. 5.2 = 8 дней прочих планируемых неявок / 4 квартала = 2 дня

Ст. 6 = ст. 4 – ст. 5

Ст. 7 = продолжительность рабочего дня * 2% = 8 часов * 2 / 100 = 0,16 час.

Ст. 8 = продолжительность рабочего дня – ст. 7 = 8 часов – 0,16 = 7,84 час.

Ст. 9 = ст. 8 * ст.6 = 7,84 * 57 = 447 час.


План по численности работающих на III квартал 2007г.

Таблица 6.

Расчет трудоемкости продукции и численности основных производственных рабочих (сдельщиков).

Виды продук-ции

Вы-пуск, шт.

Трудовые затраты на ед.изд. н.ч.

Трудоем-кость про-дукции на весь выпуск

н.ч.

Коэф-т выпол-нения норм

Потребное кол-во чел/час. на выпуск продукции

Полезный фонд рабочего времени, час.

Численность рабочих сдельщиков, чел

1

2

3

4

5

6

7

8

Заготовительный цех

Машина 01-13 998 95 94810 1,3 72931 447 163
Машина 01-14 1309 100 130900 1,3 100692 447 225
Машина 01-15 640 170 108800 1,3 83692 447 187
Машина 01-16 1475 45 66375 1,3 51058 447 114
ИТОГО: X X 400885 1,3 308373 X 689

Механический цех

Машина 01-13 998 60 59880 1,3 46061 447 103
Машина 01-14 1309 129 168861 1,3 129893 447 290
Машина 01-15 640 65 41600 1,3 32000 447 72
Машина 01-16 1475 48 70800 1,3 54461 447 122
ИТОГО: X X 341141 1,3 262416 X 587

Сборочный цех

Машина 01-13 998 97 96806 1,3 74466 447 166
Машина 01-14 1309 60 78540 1,3 60415 447 135
Машина 01-15 640 79 50560 1,3 38892 447 87
Машина 01-16 1475 85 125375 1,3 96442 447 216
ИТОГО: X X 351281 1,3 270216 X 604

ВСЕГО:

X

X

1093307

1,3

841005

X

1880

 

Расчет таблицы № 6

Гр. 2 = таб. 4 гр.3

Гр. 4 = гр. 2 * гр. 3

Гр. 6 = гр. 4 / гр. 5

Гр. 7 = таб.5 ст.9

Гр. 8 = гр. 6 / гр. 7

Численность вспомогательных рабочих

Принимаем согласно общемашиностроительным нормам обслуживания:

·              Инструментальный цех – 130 чел.

·              Ремонтно-механический 135 чел.

Численность кладовщиков:

·              Заготовительный цех – 3 чел.

·              Механический цех 3 чел.

·              Сборочный цех – 3 чел.

·              Инструментальный цех – 3 чел.

·              Ремонтно-механический цех – 3 чел.

Численность комплектовщиков:

·              Механический цех 7 чел.

·              Сборочный цех 12 чел.

·              Ремонтно-механический 3 чел.

Численность распределителей работ:

·              Заготовительный цех – 16 чел.

·              Механический цех 11 чел.

Уборщики, ученики, работники охраны – 38 чел.

Численность служащих:

(руководителей, специалистов, прочих) по нормативам по следующим функциям:

1.             Технико-экономическое планирование – 10 чел.

2.             Бух. учет и финансовая деятельность – 15 чел.

3.             Комплектование и подготовка кадров – 4 чел.

4.             Материально-техническое снабжение и сбыт – 11 чел.

5.             Организация труда и зарплаты – 5 чел.

6.             Технологическая подготовка производства – 14 чел.

7.             Конструкторская подготовка производства – 12 чел.

8.             Оперативно-производственное планирование – 6 чел.

9.             Охрана труда и техника безопасности – 2 чел.

10.          Прочие функции 5 чел.

11.          Руководители – 20 чел.

12.          Прочие служащие 10 чел.

Численность работающих непромышленной группы 50 чел.

В основных цехах:

Премии – 30%, доплаты 10%, дополнительная зарплата – 12%.

Средний разряд вспомогательных рабочих:

·              в заготовительном цехе – 3,4

·              в механическом цехе – 3,3

·              в сборочном цехе 3,2

·              в инструментальном – 3,8

·              в ремонтно-механическом – 4,2

Для расчета фонда зарплаты вспомогательных рабочих примем:

Премии – 25%, доплаты 10%, дополнительная зарплата – 12%

В заготовительном цехе работы с тяжелыми условиями труда.

Часовые ставки повышены на 14%.

Фонд з/п прочих вспомогательных рабочих (уборщики, ученики) составляет 300000 руб. Фонд з/п служащих (руководителей, специалистов и прочих) определяем по месячным должностным окладам с учетом надбавок.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

© 2010.