Дипломная работа: Бухгалтерский учет основных средств в ООО "Мебельная фабрика Древо"

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
______________________________________________________________

Руководитель структурногоподразделения:

_______________ ________________________
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________
 (подпись) фамилия, инициалы

УТВЕРЖДАЮ:

Директор

ООО «Мебельная фабрика Древо»

Должность: Бухгалтер-ревизор

Подразделение:___________________________________________

1. Общая цель должности:

Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

2. Общие положения:

Подчиненность:

·           Бухгалтер-ревизор непосредственно подчинен________________

·           Бухгалтер-ревизор выполняет указания ______________________

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

·           Бухгалтер-ревизор замещает_____________________________

·           Бухгалтера-ревизора замещает___________________________

Прием и освобождение от должности:

Бухгалтер-ревизор назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:

Должен знать:

·           законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности

·           формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии

·           порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций

·           организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств

·           план и корреспонденцию счетов

·           финансовое и хозяйственное законодательство

·           экономику, организацию производства, труда и управления

·           рыночные методы хозяйствования

·           правила эксплуатации вычислительной техники

·           законодательство о труде

·           правила и нормы охраны труда.

Образование, опыт работы:

Высшее профессиональное (экономическое) или среднее профессиональное (экономическое) образование

4. Должностные обязанности:

·           Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

·           Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

·           Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

·           Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

·           Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

·           Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

·           Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Командировки:

·           как часто (% от рабочего времени):

·           куда:

5. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Бухгалтер-ревизор сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

 Получаете информацию (какую : от кого:)

_____________________________________________________________

 Передаете информацию (какую: кому:)

_________________________________________________________

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Бухгалтер-ревизор обменивается информацией с другими организациями):

 Получаете информацию (какую : от кого:)

_________________________________________________________

 Передаете информацию (какую: кому:)

_______________________________________________________

6. Права

·           Бухгалтер-ревизор имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

·           Бухгалтер-ревизор имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

o     только по разрешению непосредственного руководителя;

o     в рамках выполняемых функций по должности;

o     по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

7. Ответственность

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

·           При переходе на другую работу или освобождении от должности Бухгалтер-ревизор ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

·           Бухгалтер-ревизор несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8. Показатели оценки

(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

·           Измеряемые показатели:________________________________

·           Функциональные показатели:____________________________

9. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

·            по каким темам:______________________________________

·           как часто____________________________________________

10. Перспективы служебного роста:
______________________________________________________________

(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
________________________________________________________________

Руководитель структурного подразделения:

_______________ ________________________
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________
(подпись) фамилия, инициалы

Должность: Кассир

Подразделение:__________________________________________

1. Общая цель должности:

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

2. Общие положения:

Подчиненность:

·           Кассир непосредственно подчинен_______________________

·           Кассир выполняет указания______________________________

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

·           Кассир замещает ______________________________________

·           Кассира замещает _____________________________________

Прием и освобождение от должности:

Кассир назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения).

3. Требования к квалификации:

Должен знать:

·           нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций

·           формы кассовых и банковских документов

·           правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг

·           порядок оформления приходных и расходных документов

·           лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности

·           порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности

·           основы организации труда

·           правила эксплуатации вычислительной техники

·           основы законодательства о труде

·           правила внутреннего трудового распорядка

·           правила и нормы охраны труда.

Образование, опыт работы:

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

4. Должностные обязанности:

·           Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

·           Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

·           Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

·           Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

·           Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

·           Составляет кассовую отчетность.

Командировки:

·           как часто (% от рабочего времени): ______________________

·           куда________________________________________________

5. Взаимодействие:

Коммуникации внутренние

(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Кассир сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):

 Получаете информацию (какую : от кого:)____________________

 Передаете информацию (какую: кому:) _______________________

Коммуникации внешние

(для выполнения своих обязанностей Кассир обменивается информацией с другими организациями):

 Получаете информацию (какую : от кого:) ____________________

 Передаете информацию (какую: кому:) _______________________

6. Права

·           Кассир имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

·           Кассир имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

·           Кассир имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

·           Кассир имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

·           Кассир имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

·           Кассир имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

·           Кассир имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

·           Кассир имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

·           Кассир имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

o     только по разрешению непосредственного руководителя;

o     в рамках выполняемых функций по должности;

o     по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

7. Ответственность

·           Кассир несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

·           Кассир несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

·           При переходе на другую работу или освобождении от должности Кассир ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

·           Кассир несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

·           Кассир несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

·           Кассир несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

·           Кассир несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

8. Показатели оценки

(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):

·           Измеряемые показатели:________________________________

·           Функциональные показатели____________________________

9. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):

·            по каким темам_________________________________________

·           как часто_____________________________________________

10. Перспективы служебного роста:

(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

Руководитель структурного подразделения:

_______________ ________________________

(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________

(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

______________ ________________________

(подпись) фамилия, инициалы