Дипломная работа: Подбор видеокарты для дизайнерского моделирования
3.5 Расчет капитальных затрат на создание видеокарты
В данном случае необходимо использовать дополнительные денежные средства для приобретения оборудования для видеокарты. Перечень необходимого оборудования представлен в таблице 3.5. Цены на перечисленное ниже оборудование взяты из прайс-листа ООО «Бест Вей корп.» Компания является крупнейшим поставщиком офисной техники в восточной Украине, что гарантирует приемлемый уровень цен.
Таблица 3.5 Перечень расчет капитальных затрат на приобретение оборудования
| Наименование | Единицы измерения | Количество | Цена за единицу (грн.) | Общая стоимость (грн.) |
| SWITCH 3 com 74-FX | шт. | 4 | 330,00 | 1320,00 |
| FTP, Cat.5 Enh, system бухта 305 м. AMP (USA) | м. | 6 | 29,50 | 177,00 |
| Монтаж видеокарты | шт. | 420 | 0,44 | 184,80 |
| RJ 45 видеокарты | шт. | 30 | 0,17 | 5,10 |
| Итого (Кзатр.оборудов.) | 1686,90 |
Стоимость работ по изготовлению (Ст.вид.) и настройки видеокарты предоставлена ООО «Бест Вей корп.»и составляет 100 грн. Полученные результаты, приведены в таблице 3.6.
Таблица 3.6 - Капитальные затраты на создание видеокарты
| Наименование показателей | Условные обозначения | Сумма (грн.) |
|
Прямые затраты на создание видеокарты (Кз.оборуд+Ст.монтаж = 1686,90+100,00) |
Пр/затрат | 1768,90 |
| 2. Сопутствующие затраты на создание видеокарты (10% от Пр/затрат) | Ст.соп.затраты | 176,89 |
| Всего (Кз/вид.) | Кн | 1945,79 |
Затраты на создание видеокарты: Кз/видеокарты = Пр/затрат+ Ст.соп.затраты = 1798,90+176,89=1945,79 грн.
3.6 Затраты при эксплуатации видеокарты
Зарплата обслуживающего персонала рассчитывается по формуле:
Зо = Чпер *
То * Тст./час * (1 + 
) * (1 + 
), (3.7)
где Чпер. - численность обслуживающего персонала, лиц – 3 человека;
То - время обслуживания системы видеокарты, часов – 4160 часов/год;
Тст/час - почасовая тарифная ставка обслуживающего персонала, грн. – 6,00грн.;
Нд - норматив дополнительной зарплаты, 10%
Нсоц - норматив отчислений на социальные мероприятия, 38,52%.
Время обслуживания видеокарты рассчитаем по формуле:
То= Ч раб. сут/нд *Ксмена* Ч раб.нед/год * *Ч раб.час/смена (3.8)
То= (52*5*2*8)=4160 час/год.
Численность обслуживающего персонала составляет 3 лица, поэтому зарплата обслуживающего персонала составит:
Зо=3*4160*6,0*0,1*1,25*1,3852=12965,47 грн.
Амортизационные отчисления А на использование видеокарты рассчитываются по формуле:
А = Кз/лвс
* 
+Слвс*Нанм
(3.9)
где Кз/лвс - стоимость технических средств видеокарты, грн. – 1945,79 грн (см. таблицу 3.6);
На - норма амортизационных отчислений – 3% (см. таблицу 3.1);
Слвс себестоимость создания сети – 3841,45 (см. таблицу 3.4);
Нанм норма годовой амортизации на нематериальные активы (15%).
Для проектируемого варианта амортизационные отчисления составляют:
А=1945,79*3/100+3841,45*15/100 = 634,59 грн.
Поскольку количество используемых компьютеров не изменилось в связи с установкой сети, расчет затрат на электроэнергию будет производится
только для добавленного активного сетевого оборудования.
Затраты на использованную активным сетевым оборудованием электроэнергию рассчитываются по формуле:
З эл/эн = Wлвс * Тлвс * Тэл/эн (3.10)
где Wвид. -суммарная мощность оборудования видеокарты, кВт/ч – 0,9 кВт/час.
Тлвс - время работы видеокарты на ЭВМ за год; часов – 2 смены.
Тэл/эн - стоимость одной квт/ч. электроэнергии - 0,3846 грн.
Предполагается, что видеокарта работает постоянно, поэтому время ее работы:
Тлвс= 4160,00 часа
Подставляя значения в формулу 6.9 получим:
Зэл/эн=0,9*4160*0,3846= 1439,94 грн.
Затраты на ремонт и эксплуатацию технических средств определяются по формуле:
Зр = Стз * 
,
(3.11)
где Стз - стоимость технических средств, грн.
Нр - отчисление на эксплуатацию (содержание), ремонт видеокарты, %.
Для проектируемого варианта:
Зр=4500,00*10/100= 450,00 грн;
Все результаты расчетов по затратам на все время (за год) эксплуатации видеокарты приводятся в таблице 3.7.
Таблица 3.7 - Годовые затраты при использовании видеокарты
| Виды затрат | Условные обозначе-ния | Единица измерения | Величина затрат, (грн.) |
| Зарплата обслуживающего персонала (1785,00*12) | Зо | грн. | 21420,00 |
| Стоимость электроэнергии | Зэл/эн | грн. | 1439,94 |
| Амортизационные отчисления видеокарты | А лвс | грн. | 634,59 |
| Ремонт и эксплуатация видеокарты | Зр. | грн. | 450,00 |
| Всего | å | грн. | 23 944,53 |
Разработанная видеокарты помогает улучшить технические характеристики, позволяющие значительно увеличить производительность труда работников «ООО Бест Вей корп.» в г. Северодонецке и дает новые возможности для расширения деятельности. Также внедренная технология имеет более высокую надежность, что позволяет сократить численность обслуживающего персонала и тем самым снизить расходы на ее содержание.
4. Охрана труда. Факторы при организации труда
4.1 Продуктивность труда рабочего предприятия
Продуктивность труда рабочего предприятия ДО зависят от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Под рабочим местом условно понимают зону, оснащенную необходимыми техническими приспособлениями, где или работник, группа работников или постоянно время от времени выполняют одну или рабочую операцию.
Правильная организация рабочего места – создание на рабочем месте необходимых условий для продуктивной работы и выполнение работы (операции) высокого качества при наиболее полном использовании устаткування, растраты физической и эмоциональной энергии работника, повышение содержательности и привлекательности работы, сохранение здоровья работающих.
При организации труда на рабочем месте учитывают следующие факторы:
1.Особенность технологического процесса;
2.Уровень механизации та автоматизации;
3.Уровень специализации;
4.Степень разделения труда;
5.Использованные приемы и методы работы.
Организация рабочего места на каждой машине имеет свои специфические особенности, которые зависят от модели машины, метода работы на ней, характера выполненной работы, квалификация оператора и т.п. С взгляда на специфику машины, рабочее место организовывают так, чтобы использовать рациональные приемы работы и эксплуатации машины при наименьшем числе движений оператора и удобному обращению обработанным материалом. На организацию работы на предприятии ДО влияют конструкция и параметры основного и устаткування, которые обязаны отвечать требованиям эргономики: оптимальному распределению функций в системе человек – машина; ответственности конструкции устаткования антропометричных психофизиологическим данным организма работающего; придерживаясь допустимых показателей продуктивной среды и санитарно- гигиенических условий труда, а так же безопасности эксплуатационного устаткування. Основой роста продуктивности труда есть изучение, и расширения передового опыта работы, сопровождения передового опыта влияет на продуктивность операторов на вычислительных машинах; так, продуктивность растет за счет сокращения времени набора исходных данных на клавиатуре, сочетание исполнения во времени нескольких элементов операций, рациональной подготовке и укладка документов и т.п. Эффективным методом руководителей и специалистов является использование в их работе вычислительной техники. Чтобы эти методы работы были рабочими, необходимо их соединить со сделанной системой организации предприятия, например с системами комплексной подготовки предприятия, с использованием программно - целевых методов и автоматизированного проектирования, функционально – стоимостного анализа, стандартных и типовых проектных решений, единых комплексов технических и программных способов по переработке и перевоплощению информации. Кроме того, на эффективность работы ИТП и служащих влияет применение правильных приемов работы на рабочем месте. Для них, как и для операторов, справедливый принцип: минимум растрат физической эмоциональной энергии, но максимум результатов труда. Достичь этого можно, лишь освоив рациональные методы и приемы труда на рабочем месте. Только они позволяют выполнить заданную работу качественно, в минимальный срок и без лишнего напряжения. Практикой установлено, что рационализацией приемов и движений работающего на рабочем месте трудоемкости может быть снижена на 10-15%, а эффективность труда в целом повышена на 30-40%. В целом же повышение производительности труда на предприятиях ДО делает существенную роль правильное планирование рабочих мест.
4.2 Планирование рабочего места
Планирование рабочего места - называют пространственное расположение основного и вспомогательного оборудования, оснащения и предметов труда, а также самого работающего рациональное использование трудовых движений, что обеспечивает, и приемов, благоприятные и безопасные условия труда. При организации рабочего места очень важным фактором является рабочая поза работника, то есть положение его корпуса, головы, рук и ног относительно орудий труда. Если работник работает сидя, ему необходимо обеспечить правильную и удобную посадку, которая достигается устройством опоры для спины, рук, ног, правильной конструкцией сидения, которое способствует равномерному делению массы тела. Все материальные элементы рабочего стола разделяют на предметы постоянного, временного пользования и с учетом этого располагают в выдающемся порядке на местах постоянного сохранения это экономит трудовые движения и силы работающего. Инструмент, оснащение и предметы труды должны находится на расстоянии 560-750 мм на уровне рук работника, тогда их использование не приведет к лишним подвижным наклонам. Важным элементом рационального планирования рабочего места является учет индивидуальных антропометрических психофизиологических данных работающего. Рабочие места оборудуют соответствующей мебелью и инвентарем, что отвечают наиболее комфортабельным условиям работы и требуют физиологии, психология и эстетики
4.3 Планированием помещений
Под планированием помещений предприятия ДО - понимают расположение (размещение) производственных участков в пределах общей площади предприятия ДО, размещение оборудования внутри этих участков, что обеспечивает эффективное использование производственного процесса.
На планирование помещений и рабочих мест влияют такие факторы, как технологический процесс обработки информации; производственная структура предприятия ДО; система управления; объем производства; характер развязанных задач.
Размещая производственные участки и оборудование, необходимо додерживаться следующих условий:
- расположить оборудование и производственные участки в соответствии с последовательностью использования технологических операций;
- выделяя для размещения каждого структурного подразделения отдельную комнату;
-производственные участки с большой численностью работающих располагать в светлых помещениях с естественным освещением;
- создавать на рабочих местах нормальные условия работы;
- ширину и глубину поверхности сидения не менее 400 мм;
- поверхность сидения из закругленным передним краем;
- регулировать высоту поверхности сидения в пределах 400-550 мм и углов наклона вперед до 150 и обратно к 50;
- высоту опорной поверхности спинки 300 -20мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости в пределах 0 -300;
- угол наклона спинки в вертикальной площади в пределах 0 -300;
- регулирование расстояния спинки от переднего края сидения в пределах 260-400 мм;
- стационарные или переменные подлокотники длинной не менее 250 мм и шириной - 50- 70 мм;
- регулирование подлокотников по высоте над сидением в пределах 230 -30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500м Поверхность сидения, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть на полумягкой с нескользящим, что не электризуется и воздухопроницаемым покрытиям, что обеспечивает легкую очистку от загрязнений.
4.4 Конструкция рабочего места
Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, что имеет ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регуляция по высоте в границах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 200. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь на переднем крае бортик высотой 10мм.
Согласно СанПиН 2.2.2 542-96 конструкция клавиатуры должна предусматривать:
1.Использование в виде отдельного устройства с возможностью свободного перемещения;
2.Опорное приспособление, что позволяет изменять угол наклона поверхности клавиатуры в границах от 5 до 150;
3.Использование в виде отдельного устройства с возможностью свободного перемещения;
4.Опорне приспособление, что позволяет изменять угол наклона поверхности клавиатуры в границах от 5 до 150;
5.Высоту среднего ряда клавиш не менее 30 мм;
6.Расположение частое используемых клавиш в центре, внизу и справа, редко использованных - в горе и налево;
7.Выделение цветом, размером формой и местом расположения функциональных групп клавиш;
8.Минимальный размер клавиш - 13 мм, оптимальный - 15 мм;
9.Клавиши с углублением в центре и шагом 19мм+ -1мм;
10.Расстояние между клавишами не меньше 3мм;
11.Одинаковый ход всех клавиш с минимальным сопротивлением нажатию 0,25 Н и максимальным - не более 1,5 Н;
12.Звуковая обратная связь - от включения клавиш с регуляцией уровня звукового сигнала и к возможности ее отключения.
Клавиатуру компьютера лучше располагать на расстоянии 10-15 мм от края стола, тогда запястья рук будут опираться на стол. Желательно приобрести специальную подставку под запястья, что, как утверждают медики, поможет избежать болезни кистей. Для эффективного использования манипулятора типа «мыша» необходимый специальный «коврик» - планшет. Коврик – планшет должен удовлетворять основными критериями: во-первых, хорошо держатся на поверхности стола, во-вторых, материал верхней поверхности планшета должен обеспечивать хорошее соединения с шариком, но не утруждать движение мыши. Введение текстовой информации с клавиатуры облегчают подставки для документов. Они могут либо крепится, например, к монитору, либо устанавливается непосредственно на столе. Многие подставки оснащены линейками для выделения строки, что набирается. Несколько слов об организации рабочего места при работе на компьютере в домашних условиях. Рабочее место должно быть спланировано так, чтобы работать за компьютером было не только интересно, но и удобно. Если невозможно выделить для компьютера специальную комнату, то отдельный стол для него просто необходимый. Кроме этого, может понадобиться небольшой дополнительный или столик тумбочка для печатающего устройства (принтера). Нельзя устанавливать компьютер рядом с батареей центрального отопления. В соответствии с энергетическими требованиями для работы на компьютеры необходим стол з регулированной высотой рабочей поверхности, выдвижной подставки для клавиатуры. Дело в том, что монитор должен размещаться выше поверхности, на которой установлена клавиатура. Специальные кронштейны для мониторов позволяют обычный письменный стол использовать как по его прямому предназначению, так и для работы с компьютером. Центр экрана монитора должен находится приблизительно на уровне глаз, а расстояние между глазами и плоскостью экрана составлять не меньше 40-50 див. Желательно, чтобы прямой солнечный свет не попадал на экран. Соответственно сидящего за столом, окно по возможности, должно быть или с лева в впереди.
От яркого света необходимо защититься плотными шторами на окнах. Однако смотреть на экран монитора (как и на экран телевизора) в полной темноте не рекомендуется, необходимый дополнительный источник рассеянного света (можно включить люстру, настольную лампу), и т.д.
Выводы
Проведённое тестирование современных профессиональных видеоакселераторов средней ценовой категории позволило утвердиться во мнении, что между решениями AMD и NVIDIA продолжает сохраняться паритет. Впрочем, имеется в виду, что среди видеокарт разных производителей нет явных фаворитов и аутсайдеров. В некоторых же приложениях соотношение производительности может складываться явно в пользу графических акселераторов той или иной фирмы. Например, в Maya и AutoCAD лидирующие позиции занимают продукты семейства ATI FireGL. А в 3ds max и SolidWorks перевес оказывается на стороне решений NVIDIA.
Таким образом, мы не можем взять на себя ответственность давать рекомендации в приобретении тех или иных профессиональных плат. Решения такого типа достаточно дороги и к их выбору надо подходить очень взвешенно. Тем более что профессионалы редко сочетают одновременную работу в нескольких пакетах. Поэтому, выбор оптимального решения для графической рабочей станции следует основывать в первую очередь на сфере использования этой платформы. Необходимые же для этого фактические данные в этой статье представлены.В дополнение к сделанным выводам, касающимся быстродействия, хочется добавить и то, что подобного противоборства с переменным успехом не видно, если смотреть на результаты измерения энергопотребления видеокарт. Старшие решения AMD используют чипы, производимые по старому 80 нм технологическому процессу, в результате чего они оказываются значительно менее экономичными, чем видеокарты семейства Quadro FX. В этой связи нам было бы очень интересно посмотреть на новую видеокарту ATI FireGL V7700, основанную на свежем GPU с кодовым именем RV670. Будем надеяться, что компания AMD предоставит нам такую возможность. И ещё одно интересное заключение, которое можно сделать на основании проведённых тестов, состоит в том, что игровые акселераторы порой могут демонстрировать хорошую производительность в современных CAD и CAM программных системах.
Ситуация изменилась: взятая нами в качестве примера игровая видеокарта последнего поколения GeForce 9800 GTX с треском проиграла профессиональным ускорителям, фактически, только в синтетическом SPECviewperf, тестирующем OpenGL драйвер. В реальных же приложениях скорость систем с её участием оказалась вполне приемлемой. Более того, в отдельных задачах, например в SolidWorks и AutoCAD, GeForce 9800 GTX даже неожиданно смогла превзойти тысячедолларовые профессиональные платы.
Перечень ссылок
1. Петров В.Н. Информационные системы – СПб.: Питер, 2002 г. 688с.:ил.
2. Советов Б.Я., Яковлев С.А. Моделирование систем: Учебник для вузов по спец. «Автоматизированные системы обработки информации и управления». – 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Высшая школа, 1998.-319 с.:ил.
3. Оливер В.Г. Компьютерные сети.- СПб.:Питер,2001 г.
4. Оливер В.Г. ІР-сети: стратегическое планирование корпоративной ИВС М.:Питер,2003.
5. Ефимова О.В., Моисеева М.В., Шафрин Ю.А. Практикум по компьютерной технологии. Упражнения, примеры и задачи. М: АБФ,1999.
6. Пятибратов А.П. и др. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации: Учебник – М: Финансы и статистика, 2001.
7. Хомоненко А.Д. Базы данных. – СПб.: «КОРОНА принт», 2001.
8. Косарев В.П. Компьютерные системы и сети. – М.: Финансы и статистика, 2000
9. Конструирование РЕА. Оценка и обеспечение тепловых режимов.
10. Учебное пособие В.И. Довнич., Ю.Ф. Зиньковский. – К.: УМК ВО, 1990. – 240 с.
11. ГОСТ 27.003 – 90 – Надежность в технике. Состав и общие правила задания и требований по надежности.
