Дипломная работа: Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

Производительность труда производственных рабочих в 2006 году по сравнению с 2005 годом в действующих ценах уменьшилась на 7,29 тыс. руб. или на 2,81%, а в сопоставимых на 29,5 тыс. руб. или на 11,39%; в 2007 году по сравнению с 2006 году данный показатель в действующих ценах увеличился на 90,15 тыс. руб. или на 35,82%, а в сопоставимых на 107,44 тыс. руб. или на 46,82%,а в сравнении с 2005 годом производительность труда в действующих ценах возросла на 82,86 тыс. руб. или на 31,99%, а в сопоставимых на 77,94 тыс. руб. или на 30,09%.

Изменение производительности труда происходит под влиянием различных факторов. Поэтому в ходе дальнейшего анализа необходимо установить важнейшие факторы и исчислить их влияние на изменение производительности труда, то есть провести факторный анализ.

Для расчета влияния факторов на производительность труда используют различные методы:

метод разницы цепных подстановок;

индексный метод;

интегральный;

метод корреляционно - регрессивного анализа.

Методику факторного анализа рассмотрим на примере производительности труда в торговле. Чтобы рассчитать влияние факторов, сначала составим расчетную формулу, которая будет выражать связь между производительностью труда и факторами, влияние которых определяется.

Производительность труда работников торговли зависит от оборота розничной торговли и среднесписочной численности работников торговли. Используется расчетная формула:

 (14)

где V - производительность труда работников торговли;

Т - оборот розничной торговли;

Ч - среднесписочная численность работников торговли.

Влияние факторов по методу цепных подстановок можно исчислить по формулам:

 (15)

 (16)

 (17)

 (18)

Исходные данные для факторного анализа производительности труда работников Добринского райпо за 2005 – 2007 годы оформлены в таблице 10.

Таблица 10

Исходные данные для факторного анализа производительности труда работников торговли Добринского райпо за 2005 – 2007 годы

Показатели	Годы			Изменение (+;-)
	2005	2006	2007	2006 г. к 2005 г	2007 г. к 2006 г
Оборот розничной торговли:
в действующих ценах	18443,4	21337,7	24497	2894,3	3159,3
в сопоставимых ценах	18443,4	19442,7	24160,4	999,3	4717,7
Численность работников торговли, в том числе:	354	379	374	25	-5
Работники прилавка	172	197	196	25	-1
Удельный вес работников прилавка	48,59	51,98	52,41	3,39	0,43
Производительность труда работников торговли
в действующих ценах	52,1	56,3	65,5	4,2	9,2
в сопоставимых ценах	52,1	51,3	64,6	-0,8	13,3
Производительность труда работников прилавка, в том числе:
в действующих ценах	106,3	108,4	125,1	2,1	16,7
в сопоставимых ценах	106,3	98,8	123,29	-7,5	24,49

Расчеты и результаты факторного анализа оформлены в таблице 11. В целом по райпо наблюдается рост производительности труда работников торговли как в действующих так и в сопоставимых ценах.

Таблица 11

Расчет влияния факторов на изменение производительности труда торговых работников Добринского райпо за 2005 – 2007 годы

Факторы	2006 год по сравнению с 2005 годом		2007год по сравнению с 2006 годом		2007 год по сравнению с 2005 годом
	Алгоритм расчета	Влия-ние факто-ров (т.р./ чел.)	Алгоритм расчета	Влия- ние факто- ров (т.р./ чел.)	Алгоритм расчета	Влия- ние факто- ров (т.р./ чел.)
За счет выручки	ДVT = 19442,7/354 – 18443,4/354	+2,82	ДVT = 24160,4/379 – 19442,7/379	+12,45	ДVT = 24160,4/354 - 18443,4/354	+16,15
Средне-списоч-ная числен-ность работ-ников торговли	ДVЧ = 19442,7/379 – 19442,7/354	-3,62	ДVЧ = 24160,4/374 – 24160,4/379	+0,85	ДVЧ = 24160,4/374 - 24160,4/354	-3,65
Рознич-ные цены	ДVР = 21337,7/379 – 19442,7/379	+5	ДVР = 24497/374 – 24160,4/374	+0,9	ДVР = 24497/374 - 24160,4/374	+0,9
Совокуп-ное влияние факторов	2,82-3,62+5	4,2	12,45+0,85+0,9	14,15	16,15-3,65+0,9	13,4

Как видно из данных таблицы 11, на рост производительности труда в 2006 году по сравнению с 2005 годом оказало влияние увеличение выручки и увеличение розничных цен, а сокращение среднесписочной численности работников повлияло на уменьшение роста производительности труда.

В целом влияние совокупных факторов составило 4,2 т.р./чел. В 2007 году по сравнению с 2005 годом физический объем проданных товаров вырос и соответственно произошло увеличение производительности труда на 12,45 т. р./чел., а по сравнению с 2005 годом на 16,15 т. р./чел. В 2007 году по сравнению с 2006 годом положительное влияние на производительность труда оказало увеличение среднесписочной численности работников торговли, так как производительность труда увеличилась на 0,85 т. р./чел., а по сравнению с 2005 годом за счет сокращения численности работников производительность труда уменьшилась на 3,65 тыс. руб. Увеличение розничной цены в 2007 году по сравнению с 2006 годом и 2005 годом способствовало повышению производительности труда на 0,9 тыс. руб.

На производительность труда работников торговли оказывает влияние и изменение удельного веса работников прилавка и их выработки.

Для расчета влияния этих факторов используем следующие формулы:

 (19)

где V - производительность труда работников торговли,

d - удельный вес работников прилавка,

V’ - выработка работников прилавка.

 (20)

 (21)

Используя данные таблицы 11, исчислим влияние и изменение удельного веса работников прилавка и их выработки на производительность труда работников торговли:

В 2006году по сравнению с 2005 годом:

DVd = (51,98 - 48,59)*108,4 /100 = 3,67 тыс.руб./чел.

В результате увеличения удельного веса работников прилавка, производительность труда работников увеличилась на 3,67 тыс. руб./чел.

DVV = (108,4 – 106,3)*51,98/100 = 1,09тыс. руб./чел.

За счет увеличения выработки работников прилавка производительность труда работников торговли в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличилась незначительно - на 1,09 тыс. руб. /чел.

Совокупное влияние факторов равно:

3,67 + 1,09= 4,67 тыс. руб./чел.

В 2007 году по сравнению с 2006 годом:

DVd = (52,41 – 51,98)*108,4/100 = 0,47тыс.руб./чел.

В результате увеличения удельного веса работников прилавка, производительность труда работников увеличилась на 0,47 тыс. руб./чел.

DVV = (125,1 – 108,4)*52,41/100 = 8,75тыс. руб./чел.

За счет увеличения выработки работников прилавка производительность труда работников торговли в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась на 8,75 тыс. руб. /чел.

Совокупное влияние факторов равно:

0,47 + 8,75= 9,22 тыс. руб./чел.

В 2007 году по сравнению с 2005 годом:

DVd = (52,41 - 48,59)*106,3/100 = 4,06 тыс.руб./чел.

В результате увеличения удельного веса работников прилавка, производительность труда работников увеличилась на 4,06 тыс. руб./чел.

DVV = (125,1 – 106,3)*52,41/100 = 9,85 тыс. руб./чел.

За счет увеличения выработки работников прилавка производительность труда работников торговли в 2007 году по сравнению с 2005 годом на 9,85 тыс. руб. /чел.

Совокупное влияние факторов равно: 4,06 + 9,85 = 13,91 тыс. руб./чел.

Таким образом, повышение эффективности использования трудовых ресурсов торговли, можно обеспечить увеличением объема оборота розничной торговли, увеличением удельного веса работников прилавка и роста их выработки.

Для анализа темпов роста выручки от реализации, производительности труда и численности работников Добринского райпо за 2005 - 2007 годы составлена таблица 12.

Таблица 12

Анализ темпов роста выручки от реализации, производительности труда и численности работников Добринского райпо за 2005 – 2007 годы

Показатели	Годы			Изменение
				Абсолютное откл. (+;-)		Относительное отк. (%)
	2005	2006	2007	2006 г. к 2005 г.	2007 г. к 2006 г.	2006 г. к 2005 г.	2007 г. к 2006 г.
Выручка от реализации в сопоставимых ценах	18443,4	19442,7	24160,4	999,3	4717,7	105,42	124,26
Производительность труда на 1 человека в сопоставимых ценах	52,1	51,3	64,6	-0,8	13,3	98,46	125,93
Среднесписочная численность	354	379	374	25	-5	107,06	98,68

Из данных таблицы 12 видно, что темп роста численности работников на исследуемом предприятии за анализируемый период ниже темпов роста выручки от реализации и производительности труда. Это говорит об эффективной организации трудового процесса и рациональном использовании трудовых ресурсов.

Наблюдается увеличение выручки от реализации в сопоставимых ценах в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 999,3 тыс. руб., что составляет 105,42%, в 2007 году по сравнению с 2006 годом происходит увеличение на 4717,7тыс. руб. или на 24,26%, а в сравнении с 2005 годом на 5717 тыс. руб. или на 30,99%. Производительность труда на одного человека в сопоставимых ценах в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшилась на 0,8 тыс. руб. или на 1,54%,в 2007 году по сравнению с 2006 годом наблюдается рост производительности труда на 13,3 тыс. руб. или на 25,93%, а по сравнению с 2005 годом производительность труда увеличилась на 12,5 тыс. руб. или на 23,99%.

3.4 Анализ фонда оплаты труда

Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд оплаты труда или фонд заработной платы.

Фонд заработной платы – это сумма вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а так же компенсаций, связанных с условиями труда.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11