Курсовая работа: Расчёт технико-экономических показателей ремонтного предприятия
1.Разряд берется из приложения А по видам работ .
2.Полученная численность рабочих округляется до меньшего числа, но при условии, что перегрузка на одного рабочего не превышала 15%, в противном случае округление будет в большую сторону.
2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих
К вспомогательным рабочим относятся те рабочие, которые обслуживают технологический процесс. Их численность Чвр определяется по формуле
( 2.6)
где Пв – процент вспомогательных рабочих от числа основных производственных рабочих, Пв = (25-35 %).
После определения общей численности вспомогательных рабочих их распределяют по профессиям на основе расчетной нормы обслуживания, заданной в таблице 2.4. В этой же таблице рассчитывается численность вспомогательных рабочих по профессиям. Для рабочих, обслуживающих оборудование, необходимо учитывать сменность работы (т.е. увеличивать объем обслуживания в 2 раза, так предприятие, работает в 2 смены).
Таблица 2.4 – Численность вспомогательных рабочих
| Наименование профессии | Разряд | Расчетная норма обслуживания | Объем обслуживания | Числ-сть рабочих | ||||
| Расчетн. | Принятая | |||||||
| Станочник | 4 | 17,5 | % от | 70 | 12,25 | 12,00 | ||
| числа осн.пр-ных рабочих | ||||||||
| Слесарь | 3 | 8 | % | 70 | 5,60 | 5,00 | ||
| Электрик | 5 | 10 | % | 70 | 7,00 | 7,00 | ||
| Наладчик | 4 | 5 | % | 70 | 3,50 | 3,00 | ||
| Контролер ОТК | 3 | 1на 20-25 рабоч. | 70 | 2,8 | 2,00 | |||
| Разнорабочие | 3 | 1 на 25-30 осн.пр.рабочих | 70 | 2,3333333 | 2,00 | |||
| Уборщики | 2 | 1 на 60-70 чел-к | 70 | 1,00 | 2,00 | |||
| Итого | 33 | |||||||
2.2.3 Расчет численности служащих
Численность служащих определяется штатным расписанием завода. Для ремонтных предприятий численность служащих принимается в среднем 15% от общего числа рабочих (основных и вспомогательных). Расчет численности служащих сводится в таблицу 2.5.
Таблица 2.5 – Численность служащих
| Категория работников | Процентное отношение служащих | Численность,чел | Принятая численность | ||
| Служащие | 15 | % от рабочих | 22,80 | 22,00 | |
| руководители | 30 | % от служащих | 6,84 | 6,00 | |
| специалисты | 50 | % от служащих | 11,40 | 11,00 | |
| Технические исполнители | 20 | % от служащих | 4,56 | 4,00 | |
2.3 Расчет фонда заработной платы
2.3.1 расчет заработной платы основных производственных рабочих
Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих определяют исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по участкам (Трij) и тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (Тсj), по формуле
, ( 2. 7)
Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки, соответствующей определенному разряду работ Тсмj месячного фонда рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне Фрм (принимается равным 170 часов), по формуле:
, ( 2.8)
Месячная тарифная ставка по соответствующему разряду определяется по формуле:
, ( 2.9)
где Тмин – месячная тарифная ставка 1-го разряда (для производственных предприятий 123 000 руб.);
Кт – тарифный коэффициент, соответствующий разряду выполняемых работ, определяется в приложении Б;
Ксл. – коэффициент, учитывающий сложность труда (для ремонтных работ Ксл. = 1,1).
Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 2.6.
Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам
| Разряд | Тарифная ставка 1го разряда Тмин, тыс.руб. | Тарифный коэффициент Кт | Коэффициент сложности труда Ксл | Месячная тарифная ставка Тсмj, тыс.руб. | Месячный фонд рабочего времени Фмр, ч | Часов. тарифн. ставка Тсj, тыс.руб |
| 2 | 77 | 1,16 | 1,1 | 98,252 | 170 | 0,5780 |
| 3 | 77 | 1,35 | 1,1 | 114,345 | 170 | 0,6726 |
| 4 | 77 | 1,57 | 1,1 | 132,979 | 170 | 0,7822 |
| 5 | 77 | 1,73 | 1,1 | 146,531 | 170 | 0,8619 |
Расчет основного фонда заработной платы основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.7.
Таблица 2.7 – Основной фонд зарплаты основных производственных рабочих
| Виды выполняемых работ | Тарифный разряд | Часов. тарифн. ставка Тсj, тыс.руб | Годовая трудоемкость ремонта, Трij, чел-час. | Фонд основной заработной платы, тыс.руб. | |||
| машины | двигателя | по машине | по двигат. | Всего | |||
| Мойка | 2 | 0,5780 | 2109,0 | 4721,5 | 1218,9 | 2728,8048 | 3947,7 |
| Разборка | 3 | 0,6726 | 16872,0 | 10926,9 | 11348,4 | 7349,6258 | 18698,0 |
| Контроль и сортировка | 4 | 0,7822 | 1406,0 | 1888,6 | 1099,8 | 1477,3185 | 2577,1 |
| Ремонт рам | 4 | 0,7822 | 1546,6 | 0,0 | 1209,8 | 0 | 1209,8 |
| Комплектовка | 4 | 0,7822 | 1827,8 | 2967,8 | 1429,8 | 2321,5004 | 3751,3 |
| Сборка | 5 | 0,8619 | 56240,0 | 66101,0 | 48475,9 | 56975,563 | 105451,5 |
| Малярные работы | 4 | 0,7822 | 7170,6 | 539,6 | 5609,1 | 422,09099 | 6031,1 |
| Слесарно-механические | 5 | 0,8619 | 27557,6 | 15513,5 | 23753,2 | 13371,816 | 37125,0 |
| Сварочные | 4 | 0,7822 | 4780,4 | 3912,1 | 3739,4 | 3060,1597 | 6799,5 |
| Прочие работы | 4 | 0,7822 | 21090,0 | 28329,0 | 16497,2 | 22159,777 | 38657,0 |
| Итого: | 140600,0 | 134900,0 | 114381,4 | 109866,7 | 224248,1 | ||
При сдельно-премиальной форме зарплаты основным производственным рабочим выплачивается премия за качественное изготовление изделия и т.п. Размер премии за эффективную работу может быть установлен от 20% до 80% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие доплаты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с премией.
Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.8.
Таблица 2.8 – Фонд зарплаты основных производственных рабочих
| Наименование обьекта | Основной фонд зарплаты, тыс.руб. | % премии | Сумма премии, тыс.руб. | Основной фонд зарплаты с премией, тыс.руб. | % прочих доплат | Прочие доплаты, тыс.руб. | Фонд зарплаты всего, тыс руб. |
| ГАЗ-53 | 114381,4 | 25 | 28595,35351 | 142976,8 | 15 | 21446,515 | 164423,3 |
| Двигатель А | 109866,7 | 30 | 32959,99662 | 142826,7 | 15 | 21423,998 | 164250,6 |
| Итого | 224248,1 | 61555,4 | 285803,4 | 42870,5 |
328673,9 |
2.3.2 Расчет зарплаты вспомогательных рабочих
Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих Звр, находящихся на повременной оплате труда, рассчитывается по формуле:
, ( 2.10),
где Зврi – зарплата рабочих i-гo разряда;
Tсij – часовая тарифная
Фр – действительный годовой фонд рабочего времени был рассчитан в формуле ( 2.3).
Чвпi –численность вспомогательных рабочих рассчитана в таблице 2.4.
Вспомогательные рабочие за эффективную работу по обслуживанию основного производства премируются также в размере 20 %-80 % от .основной заработной платы. Прочие доплаты составляют 15% от основной зарплаты с премией.
Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих сводится в таблицу 2.9.
Таблица 2.9 - Фонд зарплаты вспомогательных рабочих
