Курсовая работа: Коллективные формы предпринимательства
В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, членами которого могут быть только члены кооператива. Наблюдательный совет осуществляет контроль над деятельностью исполнительных органов кооператива. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления кооператива и его председателем. Члены наблюдательного совета кооператива не имеют права совершать действия от имени кооператива.
В состав исполнительных органов кооператива входит правление и/или председатель кооператива. В кооперативе с числом членов более 10 общим собранием из числа членов кооператива избирается правление, которое руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями. Правление кооператива возглавляет председатель, который избирается общим собранием из числа членов кооператива. Исполнительные органы подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.
Для контроля над финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее трех членов кооператива (или ревизора, если число членов кооператива менее 20). Ревизионная комиссия (ревизор) осуществляет проверку финансового состояния кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда и в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), запрещенной законом, либо в случае неоднократных или грубых нарушений закона. В установленном порядке кооператив ликвидируется вследствие признания его несостоятельным (банкротом) в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)».
3. Холдинги
Интеграционные процессы в сферах производства, обращения, финансах привели к созданию нескольких видов объединений (корпораций). Известны такие виды корпораций, как синдикаты, тресты, картели, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы. Процессы глобализации привели к возрастанию роли и даже доминированию транснациональных корпораций (ТНК), являющихся финансово-промышленными группами или холдингами.
Холдинг (англ. holding - владеющий) - по законодательству РФ предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий. При этом под "контрольным пакетом" понимается любая форма участия в капитале предприятия, которая обеспечивает безусловное право принятия (отклонения) определенных решений на общем собрании его участников и в его органах управления.
Преимущества холдинговых компаний заключаются в том, что они борются с конкуренцией при помощи своей консолидации[2].
Эта важнейшая особенность является также и существенным недостатком для потребителей, так как чрезмерное объединение производства и сбыта ведет к монополизму производителя со всеми вытекающими отсюда для потребителей последствиями. Положительные стороны обусловливаются следующими возможностями холдинговых компаний: использование увеличенных размеров производства и сбыта; достижение высокой эффективности в международном движении капитала; минимизация негативного воздействия государства на предприятия. Отрицательные стороны холдинга: стремление к монополизму; усилению контроля над предприятиями; искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счет рентабельных; невозможность четкого отслеживания перераспределения фондов между своими предприятиями; потребность в большом количестве высококвалифицированных менеджеров.
Различаются чистые и смешанные компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владеющие только капиталом. В отечественной экономической терминологии они называются финансовыми холдинговыми компаниями.
Смешанные холдинговые компании, кроме владения контрольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, активно занимаются торговлей или бизнесом и имеют на своем балансе вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде движимого и недвижимого имущества.
В Российской Федерации холдинговые компании и их дочерние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой холдинговой компании — так называемые холдинговые компании второго порядка. Естественно, эта классификация достаточно условна. Диверсифицированные[3] современные концерны могут быть холдингом по отношению к своим дочерним фирмам и филиалам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних фирм в состав более могущественных холдингов. Размеры холдинга могут быть намного меньше размеров подконтрольных фирм. Холдинговая компания — вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний.
В экономической литературе изучению российских холдингов как формы концентрации капитала уделяется немало внимания. Крупнейшие холдинги контролируют почти половину российской промышленности и подавляющую часть компаний, чьи акции обращаются на фондовом рынке. В последние годы холдинги осуществляют реструктуризацию входящих в них компаний и акционерных связей. Контролирующие холдинги группы выступают не просто крупнейшими владельцами, но и более эффективными собственниками по сравнению с владельцами отдельных предприятий.
При сопоставлении доли холдингов в количестве предприятий и в численности занятых видно, что объединениями охвачены более крупные предприятия.
По своим размерам холдинги заметно различаются. Большинство предприятий металлургической и химической промышленности (а также энергетики и связи) являются членами объединении с численностью занятых свыше 10 тыс. человек. Предприятия других отраслей, как правили, входят в группы с численностью занятых от 3 тыс. до 10 тыс. человек. Большинство холдингов (за исключением тех, куда входят предприятия энергетики и связи) включают от 5 до 10 предприятии.
Интенсивность процессов присоединения к холдингам резко нарастает с 1999 г. и достигает пика в 2002 г. Вхождение кампаний в холдинги не связано с контрактами или соглашениями между членами холдинга. В этом заключается главное отличие холдингов от концернов.
Итак, подводя итог и суммируя все, изложенное в данной работе выше, необходимо отметить, что, согласно действующему законодательству, в РФ могут быть следующие коллективные формы предпринимательства:
· Товарищества (партнерства) полное товарищество и товарищество на вере;
· Хозяйственные общества (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество);
· Производственный кооператив (артель);
Проводя анализ основных особенностей вышеуказанных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, можно сделать вывод о том, что в настоящее время наиболее удобной формой предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, являются хозяйственные общества. Они могут наиболее гибко реагировать на изменение внешних факторов, таких как конъюнктура рынка, изменения законодательства, отношения с партнерами и т.д. Участники (учредители) хозяйственных обществ не несут чрезмерной ответственности по обязательствам общества, к примеру, по сравнению с хозяйственными товариществами.
В заключение можно составить следующую таблицу, в которой приведена краткая характеристика основных организационно-правовых форм коллективной предпринимательской деятельности:
|
Форма |
Разновидности юридических лиц, их характеристика |
|||||
| Хозяйственные товарищества | Полные товарищества |
Товарищества на вере (коммандитные) |
||||
| Участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом | Участники такого товарищества состоят из полных товарищей и одного или нескольких участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности | |||||
| Хозяйственные общества | Общество с ограниченной ответственностью | Общество с дополнительной ответственностью | Акционерное общество открытого типа | Акционерное общество закрытого типа | ||
| Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов | Участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами | Участники общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу | Акции общества распространяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным способом предлагать их для приобретения неограниченному числу лиц | |||
| Дочернее хозяйственное общество | Зависимое хозяйственное общество | |||||
| Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом (в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом) | Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью | |||||
| Производственный кооператив (артель) | Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Число членов не должно быть менее пяти. Кооператив не вправе выпускать акции | |||||
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая (30 ноября 1994 г. №51 — ФЗ).
2. О производственных кооперативах. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. №41—ФЗ.
3. Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208 — ФЗ (в ред. Федерального закона от 7 августа 2001 г. №120 —ФЗ).
4. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. №41 — ФЗ.
5. Авдашева С. Российские холдинги: новые эмпирические свидетельства // Вопросы экономики . — 2007 . 1 . — с. 98 — 111
6. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М., 1991.
7. Борисов Е. Ф. Экономическая теория / Е. Ф. Борисов —М: Юрайт, 1999—384 с.
8. Бусыгин А. Предпринимательства: основной курс. 1997 г.
9. Евстратов В. Условия для реализации предпринимательских функций государственных предприятий // Финансы . 2004 . — № 9 . — с. 22 — 24.
10.Егоров В. Место и роль кооперации в цивилизационном пространстве // Вопросы экономики . — 2005 . — № 4 . — с. 87 — 98
11.Ивасаки И. Правовая форма акционерных обществ и корпоративное поведение в России // Вопросы экономики . — 2007 . — № 1 . — с. 112 — 123.
12. Клепач А. О роли крупного бизнеса в современной российской экономике (комментарии к докладу Всемирного банка) / А. Клепач, А. Яковлев. // Вопросы экономики. —2004. —№ 8. - С. 36- 45.
13.Патока Л. Значимость концентрации капитала // Экономист. —2006 г. — №8. — с. 57 — 61.
14.Предпринимательство: учебник / под ред. М. Г. Лапусты. 3-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2003 г. — 534 с.
15.Сапожникова Н. Финансово-промышленные группы и холдинги в современной экономике / Н. Т. Сапожникова, М. И. Алешин // Маркетинг . — 2004 . — № 1 . — с. 96 — 103.
16.Чернов Л. Проблемы формирования корпоративной системы // Экономист. — 2006 г. — №2. —с. 15 —23.
[1] Федеральный закон "об акционерных обществах"
[2] Консолидация упрочение, укрепление чего-либо; объединение, сплочение отдельных лиц, групп, организаций для усиления борьбы за общие цели.
[3] Диверсификация расширение ассортимента, изменение вида продукции, производимой предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства.
