Быстрый поиск

Курсовая работа: Кадры предприятия и их структура. Управление персоналом в условиях рыночных отношений

Таблица 6.2 – Количество вспомогательных рабочих

Количество основных производственных рабочих в цехе	Процентное отношение вспомогательных к основным (%)
до 25 человек	35-40
от 25 до 50 человек	30-35
от 50 до 100 человек	25-30
свыше 100 человек	20

Количество руководителей, специалистов, служащих определяется по нормам, приведенным в табл.6.3.

Таблица 6.3 – Количество руководителей, специалистов, МОП

Количество основных производственных работников	Процентное отношение (%)
Количество основных производственных работников	руководители и специалисты	Служащие	МОП
до 25 человек	5-15	3-4	3-4
от 25 до 50 человек	8-12	3-4	2-3
от 50 до 100 человек	7-9	3-4	1,2-2,5
свыше 100 человек	5-6	3-4	1,2-2,0

Итак, для данного предприятия необходимо такое количество работников:

· Количество вспомогательных рабочих: 574*0,20=115

· Количество руководителей и специалистов: 574*0,06=34

· Количество служащих: 574*0,04=23

· количество МОП: 574*0,02=11

ГФОТ – годовой фонд оплаты труда состоит из фонда основной заработной платы (з/п) и фонда дополнительной оплаты труда.

Фонд основной з/п зависит от результатов труда работника и определяется тарифными ставками, установленными расценками, должностными окладами, а также доплатами и надбавками в размерах не выше установленных законодательством.

Сумму всех доплат и надбавок можно принять в размере 20-30% от тарифной з/п.

Фонд дополнительной оплаты труда зависит от результатов хозяйственной деятельности предприятия и устанавливается в виде премий, вознаграждений, стимулирующих их компенсационных выплат, а также в виде надбавок и доплат, не предусмотренных законодательством, или в размерах выше установленных законодательством. Фонд дополнительной оплаты составляет 20-30% от основного фонда з/п.

ГФОТ рассчитывается отдельно по основным и вспомогательным рабочим.

Часовая тарифная ставка рабочих соответствующих профессий устанавливается на уровне действующих на предприятии ставок или в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями и изменениями к ним.

Таблица 6.4 - Расчет ГФОТ основных работников.

Наименование профессии	Списочное к-во	Тарифн.разряд	Тарифная ставка	Полезный фонд времени (на 1 раб)	Фонд з/п по тарифу	Доплаты и надбавки	Фонд основной з/п	Дополнительный фонд оплаты труда	ГФОТ
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
токарь	42	2,0	4,07	1584	270768,96	73107,62	343876,58	85969,14	429845,72
фезеров-щик	47	2,0	4,07	1584	303003,36	81810,91	384814,27	96203,57	481017,83
сверлильщик	60	2,0	4,07	1584	386812,8	104439,46	491252,26	122813,06	614065,32
пр станочн рабочие	24	2,0	4,07	1584	154725,12	41775,78	196500,90	49125,23	245626,13
Слесарь сборщик	165	3,1	5,05	1584	1319868	356364,36	1676232,36	419058,09	2095290,45
Вредно-гор	95	3,0	5,00	1584	752400	203148,00	955548,00	238887,00	1194435,00
пр рабочие	141	3,0	5,00	1584	1116720	301514,40	1418234,40	354558,60	1772793,00
Итого	574	-	-	1584	4304298,2	1162160,52	5466458,76	1366614,69	6833073,46
вспомо гатель-ные раб.-	115	1	3,7	1584	673992	181977,84	855969,84	213992,46	1069962,30
Всего произв. рабочие	689	-	-	1584	4978290,2	1344138,36	6322428,60	1580607,15	7903035,76

Расчеты для граф таблицы проводятся по следующим формулам:

гр6= гр2 х гр4 х гр5

гр10= гр8+ гр9

гр8= гр6 + гр7

гр7 = 27% от гр6

гр9 = 25от гр8

Часовая тарифная ставка 1 разряда -3,70грн.

В таблице 6.5 приведены тарифные коэффициенты и рассчитаны соответствующие им часовые тарифные ставки:

Тарифный разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1	1,1	1,35	1,5	1,7	2,0
Часовая тарифная ставка	3,70	4,07	5,00	5,75	6,29	7,40

Тарифный коэффициент среднего разряда определяется по формуле:

Где: Кi- тарифный коэффициент предшествующего разряда;

Кi+1- тарифный коэффициент последующего разряда;

γ - дробная часть разряда.

Воспользуемся этой формулой для определения тарифной ставки работников со средним разрядом 3,1.

Для станочных раб. по баз.Кт3,1= Кт3 + 0,1*(Кт4 Кт3)=1,35+0,1*(1,5-1,35)= 1,365

Часовая тарифная ставка станочных рабочих при условии среднего разряда 3,1 будет равна:3,70 х 1,365 = 5,05 грн.

Таблица 6.6 - Расчет ГФОТ руководителей и специалистов, служащих и МОП

Категории работаю- щих	Числен- ность (чел)	Оклад	Коли- чество месяцев	Основной фонд оплаты труда	Дополнительный фонд оплаты труда	ГФОТ
1	2	3	4	5	6	7
Руководи- тели и спе- циалисты	34	1600	11	598400	149600	748000
служащие	23	1020	11	258060	64515	322575
МОП	11	930	11	112530	28132,5	140662,5
Итого	68	-	11	968990	242248	1211238

Примечание: Тарифные отпуска, больничные – 1 месяц.

7 Определение стоимости оборудования.

Стоимость оборудования исчисляется по действующим ценам (конкретные цены в прайсах журнала «Оборудование»).

Таблица 7.1 - Сметная стоимость оборудования.

Наименование	Количество единиц	Стоимость единицы, грн	Общая стоимость, грн
Фрезерный	22	196500	4323000
Токарный	19	182810	3473390
Слесарный	39	145950	5692050
Итого	-	-	13488440

В стоимость оборудования включаются следующие затраты.

Таблица 7.2 - Затраты, включаемые в стоимость оборудования.

Затраты	Величина, грн	Примечание
на комплектацию оборудования	67442,20	0,5% от стоимости оборудования
на тару и упаковку	40465,32	0,3 % от стоимости оборудования
на транспортные расходы	67442,20	0,5% от стоимости оборудования
на заготовительно-складские расходы	161861,28	1,2% от стоимости оборудования
на монтаж	1348844	8-12% от стоимости оборуд-ния
на трубопроводы и контрольно-измерительные приборы	1079075,20	8% от стоимости оборудования
Итого	2765130,20	х
Неучтенное оборудование	325 071,40	2% от стоимости учтенного оборудования
Всего стоимость оборудования	16 578 641,60	Итог табл.7.1 и табл.7.2