скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты

скачать рефератыКонтрольная работа: Теория и история кооперативного движения

Отсюда следует, что кооперативные выплаты и экономическое участие пайщика в потребительском обществе неразрывно связаны между собой:

для того, чтобы получать кооперативные выплаты, пайщики должны экономически поддерживать свой кооператив;

для того, чтобы иметь экономическую поддержку пайщиков, кооператив должен заинтересовать их кооперативными выплатами.

Изучение деятельности различных потребительских обществ показывает, что практика кооперативных выплат в организациях системы не отработана.

Предлагаемая технология кооперативных выплат решает следующие наиболее важные проблемы экономических взаимоотношений между пайщиками и кооперативом:

кооперативные выплаты увязываются с экономическим участием пайщиков;

экономически обосновывается размер кооперативных выплат;

определяется целесообразность применения тех или иных форм кооперативных выплат;

в учете и отчетности выделяются основные кооперативные выплаты как результат социальной деятельности кооператива и экономического участия пайщиков.

Технология кооперативных выплат, изложенная в предлагаемой методике, сводится к соблюдению простых правил взаимоотношений между потребительским кооперативом и его пайщиками:

потребительский кооператив должен быть экономически выгоден пайщикам;

экономическое участие пайщиков должно быть выгодно потребительскому кооперативу.

Ограниченность практического опыта по применению кооперативных выплат в системе современной российской кооперации обусловила подробное изложение методики расчета кооперативных выплат и связанных с ними выплат пайщиков: величины бонуса, паевых взносов и паевого фонда

Этот методический материал предназначен для использования службами социального управления потребительских союзов при подготовке управленческих решений.

6. Обоснование величины кооперативных выплат, паевых взносов и паевого фонда

В этом разделе изложено подробное описание методики расчета премий пайщиков (бонуса) для того, чтобы службы социального управления потребительских союзов могли прогнозировать и контролировать экономические последствия принятия тех или иных управленческих решений по экономической работе с пайщиками. Приведенные в данном разделе формулы достаточно точны для того, чтобы экономическими расчетами и принятыми на их основе решениями можно было регулировать социально-экономическую деятельность потребительской кооперации.

Методика и расчет бонуса и паевых взносов

В основу методики положена компенсация выплат бонуса за счет наценок для продаж посторонним.

Термин «посторонние» означает некооперированное население. Его введение экономически обосновано раздельным учетом продаж, которые могут быть разделены по графам «пайщики» и «посторонние».

Кроме термина «посторонние» следует ввести новое для современной российской кооперации понятие «бонус» пайщика, то есть премии (наиболее распространенный в мире вид кооперативных выплат), получаемой пайщиком за участие в товарообороте кооператива (скидки с цены продаж, услуг и других выраженных в денежном выражении доходы пайщиков от экономического участия в деятельности кооператива).

Бонус пайщика – основной стимул увеличения товарооборота кооператива.

Для применения кооперативных выплат в виде бонуса (премии на товарооборот пайщика) обоснована его величина и соответствующие наценки для продаж посторонним.

Условие компенсации затрат кооператива на выплату бонуса за счет повышения цен для продаж посторонним выглядит следующим образом:

Экономический смысл этой формулы состоит в безубыточной для кооператива компенсации выплаты бонуса за счет повышения цен для продаж посторонним.

Из формулы видно, что основным фактором, определяющим устойчивость выплаты бонуса, является конкретная величина H: при недостаточном повышении цен для посторонних доход от продаж не компенсирует бонус, при чрезмерном увеличении цен снизится товарооборот кооператива, что также не обеспечит компенсацию выплат бонуса.

При среднестатистическом удельном равенстве покупок пайщика и постороннего соблюдается следующее условие:

Практическая ценность выражения (2) состоит в том, что его можно использовать для укрупненных расчетов конкретных повышений цен для посторонних, полностью компенсирующих бонус на товарооборот, согласовав эти показатели с численностью пайщиков потребительского кооператива:

В зависимости от соотношения пайщиков и остального населения, существуют три качественно отличающиеся друг от друга зоны, характеризующие прогнозируемое изменение показателей работы потребительской кооперации при введении бонуса:

Зона безразличия. При реализации бонуса с соответствующими показателями этой зоны не следует ожидать снижения товарооборота от доли продаж посторонним, из-за незначительного повышения цен.

Зона возможного снижения товарооборота от доли продаж посторонним. Повышение цен при таком соотношении пайщиков и посторонних может оказать влияние на товарооборот, поэтому величины бонуса и цен следует подбирать эмпирически.

Зона невозможности применения бонуса за счет повышения цен посторонним. Данные таблицы 1. показывают, что при доле пайщиков в обслуживаемом населении до 10% уже сегодня допустимо применение бонуса на товарооборот до 10%.

Мировой кооперативный опыт свидетельствует, что при величине бонуса 5 и более процентов, пайщики осуществляют большинство покупок в своих кооперативных магазинах, что в большей степени относится к продуктам и другим товарам повседневного спроса.

Верхняя граница охвата товарооборотом денежных средств пайщиков определяется их потребностями и платежеспособностью, нижняя – ценами в конкурирующих с кооперацией магазинах.

Можно спрогнозировать как прирост товарооборота, так и изменение его структуры за счет продаж пайщикам более дорогих взаимозаменяемых товаров, что приведет к росту охвата товарооборотом денежных средств пайщиков

Поэтому, для получения более обоснованной величины максимального размера бонуса, ее необходимо рассчитывать с учетом прироста доли покупок пайщиков в товарообороте кооператива за счет дополнительного охвата их денежных средств:

Увеличение доли покупок каждого пайщика приведет к изменению соотношения продаж кооператива пайщикам и посторонним, что нарушит условие (2), так как объем покупок пайщиков возрастет в K раз, что эквивалентно увеличению их доли в обслуживаемом населении П на такую же величину при сохранении объема покупок T.

При создании полноценной социальной базы и повышении эффективности работы потребительской кооперации, следует применять компенсацию бонуса за счет отказа от части прибыли. Пример расчета.

Предлагаемую схему применения бонуса можно проиллюстрировать на простом примере: при доле пайщиков в численности населения 20%, бонусе 5% и средней стоимости покупки 10 руб., стоимость покупки для пайщика составит 9,6 руб., а для постороннего 10,17 руб.

Этот пример наглядно показывает, что рассчитанные по данной методике величины бонуса и повышения цен для посторонних обеспечивают достижение поставленных целей: создают достаточно высокий уровень мотиваций для экономического участия пайщиков в кооперативе и сохраняют условие «безразличия» к повышению цен для посторонних.

Методика расчета паевых взносов и размеров паевого фонда

Основным экономическим условием для членства в потребительском кооперативе является паевой взнос. Размер паевого взноса нуждается в оптимизации. Его величина должна быть не обременительной для пайщиков, но выгодна кооперативу.

При внедрении бонуса по данной методике кооператив не несет дополнительных расходов на выплату бонуса, и привлечение средств населения в виде паевых взносов выгодно ему в любом случае.

Увеличение паевого взноса по предлагаемой методике не повлечет за собой дополнительных затрат пайщика, так как экономический смысл этой формулы заключается в перераспределении расходования его денежных средств: деньги, внесенные в кооператив в виде паевого взноса, возвращаются в течение одного года в виде бонуса.

Ввиду нестабильности финансовой ситуации в России, принципиально важным методологическим подходом к определению конкретной величины нового паевого взноса является выбор базовых показателей, за которые могут быть приняты:

минимальная заработная плата;

минимальный размер пенсии;

прожиточный минимум.

Между этими базовыми показателями есть принципиальная разница: два первых показателя характеризуют покупательную способность населения, а прожиточный минимум – реализацию покупательных возможностей.

Предварительные исследования показывают, что применение в качестве базы для расчетов первых двух показателей усложняет анализ и дает весьма приблизительный результат.

В отличие от них, прожиточный минимум рассчитывается с учетом ассортимента потребляемых товаров, который почти полностью совпадает с товарными группами, формирующими структуру основного товарооборота потребительской кооперации. Применение прожиточного минимума в качестве базы для определения величины паевого взноса позволит дифференцировать величину паевого взноса в зависимости от места проживания пайщика, так как для различных районов величина прожиточного минимума может изменяться до 2–3 раз.

Формула определения предельно выгодной величины паевого взноса для пайщиков различных регионов выглядит в следующем виде:

Коэффициент Кплат применяется индивидуально для определения величины паевого взноса тех граждан, денежный доход которых ниже прожиточного минимума, и имеет следующий вид:

Экономический смысл коэффициента Кплат заключается в пропорциональном уравнивании денежных потерь при выплате паевого взноса малообеспеченных пайщиков и пайщиков с нормальными доходами.

Рост паевого фонда потребительской кооперации при использовании бонуса на товарооборот происходит пропорционально числу пайщиков:

Пример расчета.

Проиллюстрируем предлагаемую методику расчета паевого взноса для среднестатистического жителя (средняя заработная плата – 825 руб.) и члена многодетной семьи (условно принимает среднемесячный денежный доход в размере 100 руб.). Прожиточный минимум региона – 260 руб., средний денежный доход на душу населения региона – 415 руб., бонус потребительского кооператива – 5%.

Для обычного пайщика коэффициент Kn= 1, а паевой взнос:

Bз = 12 * 0,05 * 260 = 156 руб.

Для малообеспеченного пайщика коэффициент Кплат. = 0,24, соответственно меняется и паевой взнос:

Bз = 12 * 0,24 * 0,05 * 260 = 37,4 руб.

Для иллюстрации влияния прожиточного минимума на величину паевого взноса выполним его расчет для пайщика-рабочего, проживающего в г. Якутске, заработная плата которого равна 2215,6 руб. Прожиточный минимум региона – 559,9 руб.

Bз = 12 * 0,05 * 559,9 = 336 руб.


Для укрупненных расчетов роста паевого фонда (например, при составлении планов развития) можно использовать упрощенную формулу:

Заканчивая эту часть экономического анализа последствий введения бонуса в потребительской кооперации, произведем оценку увеличения паевого фонда среднестатистического облпотребсоюза Сибирского региона. Пример расчета.

Исходные данные для расчета:

коэффициент Кплат.укр. принимаем равным 0,8 и распространяем его влияние на всех пайщиков;

номинальный паевой взнос кооператива – 156 руб.;

количество пайщиков – 30000 чел.

Ф = 0,8 * 156 * 30000 = 3,74 млн. руб.

Методика расчета эффективности семейного членства в потребительском кооперативе

В странах с развитым кооперативным движением индивидуальное членство используется в производственных, строительных и т.п. кооперативах. В потребительской кооперации членство, как правило, семейное: пайщиком является один из членов семьи (один голос), но правами пайщика на получение бонуса пользуются все ее члены.

В российской потребительской кооперации принято индивидуальное членство, что приводит к тому, что в одной семье может быть несколько самостоятельных пайщиков, и это затрудняет учет товарооборота пайщиков. Для учета экономического участия пайщиков следует переходить на семейное членство.

С большой вероятностью можно предположить, что после введения бонуса в каждой российской семье будет не более одного пайщика, следовательно, приведенные ранее расчеты в случае семейного членства выполнены с завышением численности пайщиков.

Поэтому, при введении в практику кооперативных выплат в виде бонуса следует учитывать влияние на экономические показатели принципа членства – индивидуального или семейного.

Согласно общей методике, сокращение абсолютного числа пайщиков не отразится на величинах KT, Б и Нб, так как их расчет выполнен в относительных показателях.

Расчетная доля пайщиков в населении также остается без изменения, но в данном случае под пайщиком подразумевается семья:

Изменения в расчетных формулах методики начинаются с определения предельно выгодной величины паевого взноса для пайщиков.

Размер паевого взноса при семейном членстве:

Расчет прироста паевого фонда кооператива производится суммированием взносов его пайщиков:

Проведенная оценка результатов расчета показывает, что для укрупненных расчетов и расчетов прогнозирования можно пользоваться упрощенными формулами:

при расчете паевого взноса:

при расчете паевого фонда:

Пример расчета

Выполним расчет по уточненной методике и сравним с полученными ранее результатами:

паевой взнос среднестатистического пайщика, представляющего семью из 2,8 человек при прожиточном минимуме 260 руб. и бонусе – 5%:

Взс = 0,1 * 2,8 * 5 * 260 = 364 руб.

возможный прирост паевого фонда

Ф = 364 * 30000/2,8 = 3,9 млн. руб.


Расчетное увеличение паевого фонда объясняется тем, что семейное членство отражает реальные показатели потребления пайщика (не один человек, а семья).

Сравнивая методики обоснования бонуса при индивидуальном и семейном членстве и анализируя последствия введения семейного членства, можно отметить:

принципиальная разница между рассматриваемыми методиками заключается в том, что при семейном членстве размер паевого взноса зависит от среднестатистических показателей потребления, а при индивидуальном членстве – от индивидуальных доходов и индивидуальных расходов;

семейное членство более эффективно, так как снижает возможность злоупотреблений пайщиками в получении бонуса.

Расчеты по предлагаемой методике выполнены с минимально возможными величинами данных, входящих в расчетные формулы. Но даже эти заниженные результаты показывают экономическую выгодность привлечения пайщиков к экономическому участию.

7. Рекомендации по внедрению кооперативных выплат

Для внедрения кооперативных выплат необходимо провести следующие организационные мероприятия:

Проводится перерегистрация пайщиков и уточняется их фактическое количество. Пайщикам выдаются новые паевые книжки пайщиков, форма которых утверждена постановлением Совета Центросоюза РФ от 18.02.00, протокол 1-С, п. 4.

Экономическим расчетом по изложенной методике рассчитывается реальная для данного потребительского общества величина кооперативных выплат и устанавливается величина паевого взноса пайщика, которые утверждаются общим собранием пайщиков.

Общим собранием пайщиков потребительского общества принимается положение о пайщике и кооперативных выплатах (п. 4 настоящих методических указаний).

Разрабатывается и утверждается общим собранием перечень товаров, которые может приобретать пайщик на льготных условиях.

Разрабатывается механизм кооперативных выплат и их контроля. Проводится инструктаж торговых работников.

Рекомендуется следующий механизм кооперативных выплат.

Продавец ведет в особой тетради учет покупок, при этом наклеивает копии чеков на странице, отведенной каждому пайщику.

Итоговая стоимость покупок пайщика за год (полугодие, квартал) переносится в паевую книжку в раздел «кооперативные выплаты».

В конце отчетного периода общее собрание пайщиков принимает решение вернуть пайщикам, например, 5% от стоимости покупок (не более 20% от дохода).

На эту сумму пайщику выдается чек (талон, облигация), которым он может расплачиваться в магазинах своего потребительского общества при очередном приобретении товаров, увеличивая, таким образом, их товарооборот.

В том случае, если пайщик не выплатил свой паевой взнос полностью, то сумма бонуса зачисляется в его паевой взнос.

Премирование пайщиков за товарооборот следует осуществлять даже при убыточной работе, так как такая мера заинтересовывает пайщика покупать товары в своем магазине.

Следует применять и другие формы кооперативных выплат и льгот: устанавливать скидки с продажной цены товара, сезонные скидки для пайщиков, скидки на стоимость путевок, транспортные услуги и т.п.

Практически это выглядит следующим образом: жителям, постоянно осуществляющим покупки в кооперативном магазине, предлагается вступить в члены кооператива (пайщикам – пройти перерегистрацию) на следующих условиях: внести вступительный и минимальный паевой взнос (при перерегистрации – доплатить с зачетом имеющегося паевого взноса) и увеличивать его до полного паевого взноса оплатой в рассрочку;

При этом бонус пайщику выплачивается частично, пропорционально его фактическому паевому взносу. После того, как пайщик выплатит полный паевой взнос, кооператив обязан компенсировать его последующие покупки полным бонусом при подведении итогов квартала (года и т.п.); каждому пайщику гарантируется возможность контролировать правильность использования вложенных денежных средств.

Экономический расчет показывает, что формирование паевого взноса за счет кооперативных выплат позволит увеличить паевой взнос каждого пайщика на 100–150 рублей в год.

Таким образом, применение кооперативных выплат выгодно и пайщикам, и потребительскому обществу: пайщик получает возможность покупки товаров по сниженным ценам, потребительское общество увеличивает товарооборот, а следовательно, доходы.

Для обоснования более точного показателя экономических мотиваций пайщиков (от величины которого зависят бонус, паевые взносы и, в конечном итоге, прирост собственных оборотных средств кооперативов) необходимо специально организованное статистическое наблюдение с постановкой опроса пайщиков о размере и структуре доходов и при каком уровне доходов мотивации их участия будут значимы.

Нижний предел этой доли, очевидно, приближается к проценту, получаемому на вложенный капитал.

Подводя итог обоснованию применения кооперативных выплат, можно отметить, что разработанная методика обоснования величины бонуса, наценок для посторонних, размеров паевого взноса и номинального паевого фонда достаточно объективна и достигает своей основной цели: социальной справедливости, как для пайщиков, так и для кооператива. Введение демократического членского контроля деятельности руководства повысит его ответственность перед пайщиками за выплату бонуса, что повысит показатели работы потребительских обществ.

Участие пайщиков в контроле неминуемо привлечет их к управлению кооперативом, что возродит первоначальную цель российской кооперации – удовлетворение потребностей пайщиков.

Привлечение пайщиков к экономическому участию в деятельности кооперативов повысит прибыльность их работы.

В конечном итоге, решение комплекса этих задач создаст полноценную социальную базу российской потребительской кооперации, которая в кооперативах всего мира служит гарантом сохранения целей потребительских кооперативов и их экономической базой.


Страницы: 1, 2


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

Обратная связь

Поиск
Обратная связь
Реклама и размещение статей на сайте
© 2010.