Дипломная работа: Вибір та обґрунтування технології виробництва керамічних плиток для підлоги
Зарплата - це частина національного продукту, що йде на особисте споживання робітника (виконавця) відповідно до кількості і якості виконаної роботи. На підприємств використовуються почасово-преміальна система оплати праці, тобто до оплати за пророблений час по тарифним ставках додається премія відповідно до затвердженого на підприємстві положення.
Для усіх робітників установлений п'ятиденний робочий тиждень із восьмигодинним робочим днем і двома вихідними. Робітники допоміжних професій працюють по одній зміні в добу. Робітники ділянок пресування, сушіння і випалу працюють по чотирьох бригадному графіку роботи (табл. 6.4).
Таблиця 6.4- Чотирьохбригадний графік змінності
| Зміна | Режим роботи | Дні місяця | Тривалість відпочинку при переході зі зміни в зміну, хв | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | |||
| 1 | 0-8 | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | 1-2 - 48 |
| 2 | 8-16 | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | 2-3 - 48 |
| 3 | 16-24 | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | 3-1 - 48 |
| Відпочинок | Г | В | Б | Б | А | Г | В | В | Б | А | Г | Г | В | Б | А | А | ||
Основними показниками по праці і заробітній платні є:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22
