Дипломная работа: Применение методов управления запасами в целях повышения экономической эффективности системы материально-технического снабжения предприятия на примере ОАО "Амурский судостроительный завод"
32. Деятельность, связанная с источниками ионизирующего излучения.
33. Проведение работ с применением оборудования, приборов и аппаратуры с содержанием радиоактивных веществ и изделий на их основе. Осуществление дозиметрического и радиометрического контроля.
34. Проведение экспертизы безопасности промышленных производств, оборудования и работ, подконтрольных Госгортехнадзору России.
35. Подготовка кадров (основных профессий) для потенциально опасных производств и объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России.
36. Проведение метрологического контроля и надзора. Выполнение работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений на предприятии.
37. Деятельность в области связи.
38. Хранение и разлив нефтепродуктов.
39. Морская и речная буксировка судов и иных плавучих средств.
Основной вид продукции.
ОАО «АСЗ» создавался на Дальнем Востоке России для поддержания обороноспособности страны и обеспечение боевыми кораблями Тихоокеанского флота. С момента основания и на протяжении десятков лет своей работы он успешно справлялся с поставленной задачей.
В июле 1938 года завод сдал ВМФ первую подводную лодку Л-11, а следом за ней – Л-13. К началу Великой Отечественной войны на предприятии были построены два лидера и один эсминец. В крайне тяжелый для всей страны период 1941–1945 годах, в напряженных условиях, ограниченный ресурсами завод произвел для флота пять эсминцев, два крейсера, один охотник за подводными лодками и два парома, отремонтировал 17 подводных лодок. После войны завод сосредоточил свои усилия на производстве нескольких серий надводных кораблей класса эсминцев и двух серий дизель-электрических подводных лодок. Очередным толчком в развитии завода послужил выход в 1956 года постановления Совета министерства СССР о начале строительства на предприятии наукоемкой продукции – атомных подводных лодок (АПЛ). Первыми построенными подводными лодками были ракетоносцы проекта 659, разработанные ЦКБ МТ «Рубин». Строительство головной АПЛ началось в 1957 году. В 1961 году она была сдана в эксплуатацию и вошла в состав Тихоокеанского флота. Впоследствии на заводе строились АПЛ проектов 675, 667А, 667Б, 671 РТМ и современные лодки проекта 971, которые считаются одними из лучших в мире кораблей своего класса. Всего заводом построено 56 АПЛ и 41 дизель-электрическая подводная лодка. Многолетний опыт работы по производству судов для Министерства обороны РФ позволяет АСЗ использовать уникальные технологические возможности и развитую инфраструктуру вспомогательных производств для выпуска различных видов конструкции и гражданских судов.
На сегодняшний день завод строит теплоходы грузоподъемностью 5 500 тонн, транспортные рефрижераторы-снабженцы, лесовозы-пакетовозы для Дальневосточного морского и Амурского пароходств. Помимо этого предприятие производит разнообразные рыбодобывающие суда, предназначенные для промысловых организации Дальнего Востока, ведущих промысел рыбы и морепродуктов в прибрежных зонах и районах открытого моря. По оценкам специалистов отрасли, рыбаки испытывают острую потребность в этих судах. На верфях завода ремонтируются различные суда и плавсредства. На предприятии осуществляются подготовка и выпуск разнообразной продукции как судового, так и общего машиностроения, нестандартного оборудования, оснастки и средств механизации. Уникальное оборудование позволяет обрабатывать детали массой до 30 тонн. Производство располагает всеми типами металлообрабатывающих станков, в том числе станками с числовым программным управлением, что позволяет изготавливать изделия машиностроения любой сложности.
Изделия судового машиностроения.
Гребные винты из бронзы и латуни до 2 м в диаметре и весом до 800 кг, из стали до 2,3 м в диаметре и весом до двух тонн, валы, баллеры, насадки рулей,
рулевые устройства, дейдвудные трубы, штевни, лебедки, шпили, клюзы, кнехты, роульсы, киповые планки, канифас-блоки, стропы, скобы такелажные, талрепы, сальники, приварыши, вварыши, трапы, мачты, фильтры забортной питательной воды.
Изделия общего машиностроения.
Мостовые опоры, шнеки, шнековые и ленточные питатели для углеподачи, роторы для размельчения угля, детали систем винтеляции, гидроцелиндры, колеса зубчатые, шестерни, редукторы червячные, цилиндрические, конические, турбонасосы ТНВ-2М, ножи грейдеров и бульдозеров, зубья экскаваторов, отвалы бульдозеров, фланцы, отводы для трубопроводов, тройники, штуцеры, втулки, зубчатые муфты, полумуфты, клиновые задвижки Ду65–100, пружины, емкости и резервуары, отливки и поковки из различных марок сталей и цветных сплавов, плуги навесные гладкой пахоты, резинотехнические изделия, электроды. Помимо этого на заводе имеется собственное металлургическое производство, позволяющее производить отливки из сталей различных марок и цвентных сплавов. Отливки изготавливаются методом литья в землю по СО2-процессу, центробежным способом, в кокиль и литьем под давлением, а также на формовочных машинах модели 234 М.
Преимущество предприятия – большая разносторонняя производственная база, большой опыт работы в области военного машиностроения и как следствие этого высокое качество выпускаемой продукции.
Штатный состав персонала. Численность персонала
Схема структуры управления завода приведена ниже /см. Приложении А/.
Вся численность персонала ОАО «АСЗ» (примерные данные) составляет 5 000 человек.
Рабочие – 3 050 человек.
Руководители 550 человек.
Служащие – 100 человек.
Непромышленная группа – 300 человек.
Специалисты 1 000 человек.
Одной из основных причин падения численности является изменение в структуре предприятия, а именно с 1 октября 2004 года из состава ОАО «АСЗ» выделены дочерние общества: ООО «АСЗ-Микрон», ООО «АСЗ-Металлург», ООО «АСЗ-Машиностроитель». Это повлекло за собой уменьшение численности персонала на 964 человек. Кроме того, по причине нестабильной загрузки предприятия уволилось по собственному желанию 1 169 человек. В целом за 2004 год было уволено 2 899 человек, а принято на ОАО «АСЗ» – 550 человек.
Уровень социальных гарантий на предприятии.
1. Работодатель и профсоюз считают важным и необходимым внимательно относиться к нуждам работников предприятия и оказывать им всю возможную помощь, особенно малообеспеченным семьям, ветеранам труда, молодежи.
2. Работникам предприятия из числа бывших воспитанников детских домов и интернатов при создании семьи или рождении ребенка оказывать материальную помощь в размере 10 минимальных зарплат, установленных правительством. Ответственный – директор по труду и кадрам, главный бухгалтер, начальники подразделений предприятия.
3. Выделять материальную помощь для похорон умерших работников предприятия, их близких родственников и ветеранов труда, уволившихся с предприятия в связи с уходом на пенсию, в размере, установленном совместным решением между работодателем и профсоюзом, а также производить оплату изготовления памятников и гробов. Ответственные – главный бухгалтер, начальники подразделений.
4. Оказывается возможная помощь одиноким престарелым, остро нуждающимся пенсионерам, уволившимся в связи с уходом на пенсию.
5. В зимнее время по графику, утвержденному профсоюзным комитетом, выделять транспорт для рыбаков-любителей, в т.ч. в счет долга предприятия работникам.
6. На работников профсоюзного комитета распространяются все гарантии и льготы, установленные настоящим коллективным договором.
7. Работодатель не препятствует привлечению в рабочее время членов выборного профсоюзного комитета для выполнения поручений, возложенных на них коллективом, но не более 10 часов в месяц. Работодатель гарантирует сохранение им места работы и среднего заработка на время выполнения профсоюзных поручений.
8. Выделяет дотацию на приобретение медикаментов, оборудования, питание больных в стационаре медсанчасти.
9. Каждый работник имеет право на получение от работодателя информации об условиях труда на его рабочем месте и о нормативных требованиях к условиям работы.
10. Поддерживать в работоспособном состоянии действующую на предприятии систему охраны труда. Ежегодно разрабатывать и реализовывать комплекс мер по охране труда и промышленной санитарии. Контролировать на предприятии состояние охраны труда, пожарной безопасности.
11. Регулярно по графику или по требованию специалистов медсанчасти проводить обязательный медицинский осмотр всех работников предприятия, в т.ч. вновь поступающих на работу.
12. Работодатель обеспечивает работников бесплатно мылом по действующим нормам. Перечень работ и профессий утверждается работодателем по согласованию с профсоюзом. На работах, где используются вредно действующие на кожу вещества, работодатель выдает бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие вещества.
13. Работники, работающие во вредных условиях, обеспечиваются бесплатно молоком или другими равноценными продуктами для вывода или нейтрализации вредных веществ, а также спецобувью, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Бесплатно выдается спецодежда мастерскому составу, строителям, конструкторам отсеков, занятым на строительстве кораблей и судов, на установленный и нормативный срок.
14. Работодатель должен осуществлять оценку условий труда на рабочих местах, аттестацию рабочих мест с вредными условиями труда с обязательным участием в этой работе представителя профкома.
15. Профсоюзный комитет имеет право проводить свои независимые экспертизы условий труда с целью выявления их влияния на здоровье работников.
16. Работодатель обязан своевременно информировать работников об обнаружении опасных и вредных для здоровья и окружающей среды факторах, выявленных в процессе производства.
17. Работодатель обязан рассмотреть совместно с полномочным представителем профсоюза выявленные им несоответствия в области охраны труда и промышленной санитарии на предприятии и устранить эти несоответствия в согласованный с профсоюзом срок.
18. Профсоюзный комитет имеет право после выдачи предписания приостанавливать работы и управленческие решения администрации, противоречащие законодательству об охране труда и создающие непосредственную угрозу здоровью или жизни работников. Протесты администрации в этом случае рассматриваются в судебном порядке.
1.3 Основные финансовые показатели работы предприятия
Уставный капитал. Добавочный капитал. Фонд социальной сферы.
Уставный капитал за отчетный год увеличился на 485 447 тыс. р. за счет увеличения номинальной стоимости акций в 1 000 раз. Увеличение произошло за счет добавочного капитала образованного по переоценки основных средств.
Добавочный капитал уменьшился на 628 849 тыс. р. в том числе:
- в связи со списанием сумм дооценки при выбытие объектов основных средств на сумму 143 402 тыс. р.;
- в результате направления средств добавочного капитала на увеличение уставного капитала общества на сумму 485 447 тыс. р.;
Фонд социальной сферы уменьшился в результате списания объекта общественного питания на заводе «Парус» на сумму 815 тыс. р.
Учётная политика ОАО «АСЗ».
Бухгалтерский отчёт сформирован исходя из действующих в Российской Федерации правил бухгалтерского учёта и отчётности, в частности Федерального закона «О бухгалтерском учёте» и Положения о ведении бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации, утвержденного Министерством финансов Российской Федерации.
Активы и обязательства в иностранной валюте.
При учёте хозяйственных операций, совершенных в иностранной валюте, применялся официальный курс рубля, действовавший в день совершения операции. Денежные активы и обязательства, стоимость которых выражена в иностранной валюте, отражены в бухгалтерском начисленных на основе официального курса рубля, действовавшего на 31.12.2003 года. Курсовые разницы, возникшие в течении года по операциям с активами и обязательствами, а также при пересчёте их по состоянию на отчётную дату отнесены на счёт прибылей и убытков.
Краткосрочные и долгосрочные активы и обязательства.
В отчетности активы (обязательства) отнесены к краткосрочным, если срок обращения (погашения) их не превышает 12 месяцев после отчётной даты все остальные активы и обязательства представлены в отчётности как долгосрочные.
Нематериальные активы и основные средства.
Нематериальные активы отражались в бухгалтерском балансе по фактическим затратам на их приобретение. Первоначальная стоимость нематериальных активов погашалась линейным способом по нормам, исчисленным предприятием исходя из срока их полезного действия.
В составе основных средств отражены земельные участки, здания, машины и сооружения, оборудование, транспортные средства и другие соответствующие объекты стоимостью не более 7 349 рублей за единицу. Объекты основных средств приняты к учёту по фактическим затратам на приобретение, сооружение. С 1 января 2003 года первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных в обмен на товары (ценности), отличные от денежных средств, признана стоимость переданных или подлежащих передаче активов. Последняя устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах обычно предприятие определяло стоимость аналогичных товаров (ценностей).
В отчётности основные средства показаны по первоначальной (восстановительной) стоимости за минусом сумм амортизации, накопленной за все время эксплуатации. Амортизация основных средств начислялась линейным способом по установленным нормам с применением понижающего коэффициента 0,2 в том числе по объектам социальной сферы (кроме жилого фонда). Добавочный капитал при выбытии основных средств не использовался. Затраты по ремонту основных средств относились на созданный резерв на выполнение капитального ремонта. Доходы и потери от выбытия основных средств отражены в отчёте о прибылях и убытках в составе операционных доходов и расходов.
Материально-производственные запасы.
Материально-производственные запасы оценены в сумме фактических затрат на приобретение. На счёте отклонений разница между фактической себестоимостью и приобретенных товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в сравнении с учётными ценами. За учётные цены принимались покупные цены, проставленные в счёт-фактуре поставщика. Для средств в обороте произведенных в самом предприятии применялись плановые цены с отнесением разницы между себестоимостью и стоимостью по учётным ценам счет отклонений. Отклонения фактической стоимости материалов от учетных цен списывались в расходы одновременно со списанием ТМЦ по фактически сложившемуся коэффициенту в прошлом месяце, которой определяется в отношении суммы остатков отклонений на начало прошлого месяца с отклонениями по поступившим ТМЦ в прошлом месяце к сумме остатков ТМЦ на начало прошлого месяца со стоимостью поступивших в прошлом месяце ТМЦ.
Стоимость малоценных и быстроизнашивающихся предметов погашается путем начисления амортизации в размере 50% при передаче их в эксплуатацию. Стоимость специальных инструментов и приспособлений полностью погашается в момент их передачи в производство. В составе готовой продукции отражены законченные производством изделия, прошедшие испытания и приемку, укомплектованы всеми частями согласно требованиям соответствующих стандартов. Готовая продукция оценена по фактической себестоимости.
Незавершенное производство.
Незавершенное производство оценено по фактическим затратам. Общехозяйственные расходы ежемесячно списываются на соответствующие счета затрат пропорционально основной зарплате. Учёт затрат на производство вёлся оп заказным методам. Себестоимость выпущенной продукции определялась как разница между фактическими затратами и стоимостью незавершённого производства.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13
