скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты

скачать рефератыОтчет по практике: Ознакомление с основными направлениями работы психолога

ПРОТОКОЛ 2

ФИО:

Возраст: 44 года.

Должность: кл. рук., учитель биологии.

Время и дата исследования: 25.03.08, 10.05

Методика: Опросник САН

 1.Самочувствие хорошее

3210123

Самочувствие плохое
 2. Чувствую себя сильным

3210123

Чувствую себя слабым
 3. Пассивный

3210123

Активный
4. Малоподвижный

3210123

Подвижный
5. Веселый

3210123

Грустный
6. Хорошее настроение

3210123

Плохое настроение
7. Работоспособный

3210123

Разбитый
8. Полный сил

3210123

Обессиленный
9. Медлительный

3210123

Быстрый
10. Бездеятельный

3210123

Деятельный
11. Счастливый

3210123

Несчастный
12. Жизнерадостный

3210123

Мрачный
13. Напряженный

3210123

Расслабленный
14. Здоровый

3210123

Больной
 15. Безучастный

3210123

Увлеченный
16. Равнодушный

3210123

Взволнованный
17. Восторженный

3210123

Унылый
18. Радостный

3210123

Печальный
19. Отдохнувший

3210123

Усталый
20. Свежий

3210123

Изнуренный
21. Сонливый

3210123

Возбужденный
22. Желание отдохнуть

3210123

Желание работать
23. Спокойный

3210123

Озабоченный
24. Оптимистичный

3210123

Пессимистичный
25. Выносливый

3210123

Легко утомляемый
26. Бодрый

3210123

Вялый
27. Соображать трудно

3210123

Соображать легко
28. Рассеянный

3210123

Внимательный
29. Полный надежд

3210123

Разочарованный
30 Довольный

3210123

Недовольный

Заключение: Самочувствие, настроение и активность респондента находятся в пределах нормы, что способствует высокой работоспособности, а также способности находить творческие решения в работе.

ПРОТОКОЛ 3

ФИО:

Возраст: 44 года.

Должность: кл. рук., учитель биологии

Время и дата исследования: 25.03.08, 10.20

Методика: Оценка нервно – психического напряжения.

1 б  

2 а

3 а

4 а

5 а

6 а

7 а

8 б

9 в

10 а

11 а

12 в

13 а

14 б

15 а

16 а

17 в

18 а

19 а

20 а

21 в

22 а

23 а

24 а

25 а

26 а

27 а

28 в

29 б

30 б

Заключение: Исследование проводилось в обычной обстановке, в изолированном от шума обстановке. В ходе исследования у респондента выявлено слабое, или «детензивное» нервно – психическое напряжение. Что способствует высокой работоспособности, рабочему настрою.

ПРОТОКОЛ 4

ФИО:

Возраст: 56 лет

Должность: Зам. директора по воспитательной работе, учитель нем. яз.

Время и дата исследования: 25.03.08, 12.30

Методика: Фрустрационный тест С. Розенцвейга

№ рисунка ответ
1. Дорожная служба не на уровне.
2. Извините, я нечаянно.
3. Я не за этим сюда пришел.
4. Ничего, уеду завтра.
5. Возьмите другую модель.
6. Но меня это не устраивает.
7. Другие шумят больше.
8. Как ты любезен!
9. Но я не могу ждать! У меня совещание.
10. Нет, я это не знаю!
11. Это судьба!
12. Какая досада!
13. Очень жалко!
14. Она очень необязательная!
15. Что-нибудь придумаю.
16. Но я так спешу!
17. Ни одно, так другое!
18. Жаль, придется идти в другой киоск.
19. О детях!
20. У нее сейчас другие друзья.
21. Попробую навестить его и попросить прощения.
22. Не беспокойтесь!
23. Но мы же опоздаем на поезд.
24. Действительно жаль, ведь там интересная статья.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Общая стрессоустойчивость является низкой. У испытуемого слабое «Я», которое требует защиты. Психологической защиты нет, он тяжело переживает постигшие его неудачи, часто уходит в себя. Пытаясь найти выход из ситуации, он не прибегает к помощи окружающих, действует в одиночку. В стрессе проявляет ригидность. Он зацикливается на том, что произошло, погружается в переживания, теряется, оказывается беспомощным. Слабое «Я» отвлекает усилия на организацию психической защиты, не позволяет рационально выстроить свои действия так, чтобы они были направлены на решение проблемы. Адекватно оценивает собственную роль в том, что случилось, не теряет самокритичность, делает необходимые выводы на будущее. В стрессовых ситуациях испытуемый ведет себя не стандартно, трудно адаптируется в новом коллективе.

ПРОТОКОЛ 5

ФИО:

Возраст: 56 лет

Должность: Зам. директора по воспитательной работе, учитель нем. яз.

Время и дата исследования: 25.03.08, 10.40

Методика: Опросник САН

 | 1. Самочувствие хорошее

3210123

Самочувствие плохое
2. Чувствую себя сильным

3210123

Чувствую себя слабым
3. Пассивный

3210123

Активный
4. Малоподвижный

3210123

Подвижный
5. Веселый

3210123

Грустный
6. Хорошее настроение

3210123

Плохое настроение
7. Работоспособный

3210123

Разбитый
8. Полный сил

3210123

Обессиленный
9. Медлительный

3210123

Быстрый
10. Бездеятельный

3210123

Деятельный
11. Счастливый

3210123

Несчастный
12. Жизнерадостный

3210123

Мрачный
13. Напряженный

3210123

Расслабленный
14. Здоровый

3210123

Больной
 15. Безучастный

3210123

Увлеченный
16. Равнодушный

3210123

Взволнованный
17. Восторженный

3210123

Унылый
18. Радостный

3210123

Печальный
19. Отдохнувший

3210123

Усталый
20. Свежий

3210123

Изнуренный
21. Сонливый

3210123

Возбужденный
22. Желание отдохнуть

3210123

Желание работать
23. Спокойный

3210123

Озабоченный
24. Оптимистичный

3210123

Пессимистичный
25. Выносливый

3210123

Легко утомляемый
26. Бодрый

3210123

Вялый
27. Соображать трудно

3210123

Соображать легко
28. Рассеянный

3210123

Внимательный
29. Полный надежд

3210123

Разочарованный
30 Довольный

3210123

Недовольный

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: самочувствие, активность и настроение испытуемого находятся в норме, что способствует высокой работоспособности и способности находить творческие решения в работе.

ПРОТОКОЛ 6

ФИО:

Возраст: 56 лет

Должность: Зам. директора по воспитательной работе, учитель нем. яз.

Время и дата исследования: 25.03.08, 11.00

Методика: Оценка нервно – психического напряжения.

 в

2 а

3 а

4 а

5 а

6 а

7 б

8 а

9 б

10 а

11 б

12 в

13 б

14 б

15 в

16 в

17 в

18 в

19 а

20 в

21 в

22 а

23 а

24 а

25 а

26 а

27 а

28 б

29 б

30 б

Заключение: Тестирование проводилось в обычной не стрессовой обстановке, в изолированном от шума помещении. В ходе тестирования выявлено, что у испытуемого умеренное или интенсивное НПН.

Анализ взаимосвязи между изученными характеристиками и результативностью деятельности респондентов.

За время прохождения практики я исследовала двоих педагогов по четырем методикам: опросник темперамента Формула темперамента Белова, САН, НПН, исследованию стрессоустоичивости (тест Розенцвейга). Я провела анализ взаимосвязи полученных характеристик и результативностью респондентов.

Мною было выяснено, что сотрудники имеют средний уровень стрессоустойчивости, что свидетельствует об устойчивости к профессиональному выгоранию, способности напряженно и продуктивно работать, способности переносить сложные и стрессовые ситуации.  Методика САН позволила выяснить, что самочувствие, настроение и активность у сотрудников находятся в пределах или выше нормы, что также способствует высокой работоспособности, способности находить творческие решения в работе. Методика НПН показала, что сотрудники обладают низким уровнем нервно психического напряжения, что способствует высокой работоспособности, рабочему настрою. Исследование темперамента по методике Белова показало, что один из респондентов доминирующим является меланхолический тип, что говорит о высокой сензитивности, повышенной чувствительности, о способности легко и быстро устанавливать контакты, переключать внимание, свидетельствует о доброжелательности. Другой респондент является флегматиком, что говорит о высокой работоспособности, терпении, устойчивом внимании, добросовестности, трудолюбии и умеренной общительности.


Страницы: 1, 2, 3, 4


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

Обратная связь

Поиск
Обратная связь
Реклама и размещение статей на сайте
© 2010.