Лабораторная работа: Анализ работы агентства "Рекламный клуб" на рекламном рынке

МЕТОДИКА «СИЛА ВОЛИ» (Р.С. НЕМОВ)

Инструкция. Выберите на каждое из суждений наиболее подходящую с Вашей точки зрения альтернативу. Данные Вашего выбора отметьте крестиком (+) в бланке ответов. (В данном опроснике ничего не отмечайте).

Опросник:

1. Часто ли Вы задумываетесь над тем, какое влияние Ваши поступки оказывают на окружающих?

а) очень редко; б) редко;

в) достаточно часто; + г) очень часто.

2. Случается ли Вам говорить людям что-либо такое, во что Вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим?

а) да;+ б) нет.

3. Какие из перечисленных ниже качеств Вы более всего цените в людях?

а) настойчивость; б) широту мышления;+

в) умение показать себя.

4. Имеете ли Вы склонность к педантизму?

а) да; +++ б) нет.

5. Быстро ли Вы забываете о неприятностях, которые случаются с Вами?

а) да; б) нет.+

6. Любите ли Вы анализировать свои поступки?

а) да; + б) нет.

7. Находясь среди людей, хорошо Вам известных, Вы:

а) стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом кругу;

б) стремитесь оставаться самим собой.+

8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли Вы не думать об ожидающих Вас проблемах?

а) да; б) нет.+

9. Какая из перечисленных ниже характеристик Вам более всего подходит?

а) мечтатель; б) рубаха-парень;

в) усерден в работе; г) пунктуален и аккуратен;+

д) любит философствовать; е) суетлив.

10. При обсуждении того или иного вопроса Вы:

а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства;

б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и не высказывать свою точку зрения;

в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своем мнении;+

г) принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение.

11. Какое чувство у Вас вызывает неожиданный вызов к руководителю?

а) раздражение; б) тревогу;+

в) озабоченность; г) никакого чувства не вызывает.

12. Если в пылу полемики Ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против Вас, то Вы:

а) отвечаете ему тем же; б) не обращаете на это внимания;

в) демонстративно оскорбляетесь; г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться. +

13. Если Вашу работу забраковали, то Вы:

а) испытываете досаду; б) испытываете чувство стыда;

в) гневаетесь.+

14. Если Вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь?

а) самого себя; + б) судьбу, невезение;

в) объективные обстоятельства.

15. Не кажется ли Вам, что окружающие Вас люди недооценивают Ваши способности и знания?

а) да; + б) нет.

16. Если друзья или коллеги начинают над Вами подтрунивать, то Вы:

а) злитесь на них;

б) стараетесь уйти от них и держаться подальше;

в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой?+

г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете.

17. Если Вы очень спешите и вдруг не находите свою вещь на привычном месте, куда Вы ее обычно кладете, то:

а) будете молча продолжать ее поиск;+

б) уйдете, оставив нужную вещь дома.

18. Что, скорее всего, выведет Вас из равновесия?

а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чиновника, к которому Вам необходимо срочно попасть;

б) толчея в общественном транспорте;

в) необходимость приходить в одно и то же место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу.+

19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли Вы его вести мысленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения?

а) да; б) нет.+

20. Если для выполнения срочной работы Вам предстоит возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники Вы предпочтете?

а) исполнительного, но безынициативного человека;

б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого;+

в) человека одаренного, но с ленцой.

Обработка методики «Сила воли» (Р.С. Немов)

Воля – это сознательная саморегуляция субъектом своей деятельности, обеспечивающая преодоление трудностей при достижении жизненных целей.

Волевая регуляция поведения человека развивается по нескольким направлениям: путем преобразования непроизвольных психических процессов в произвольные, обретения человеком контроля над своими действиями и поведением и выработки эмоционально-волевых качеств. В результате волевой саморегуляции индивид ставит перед собой более перспективные цели и более трудные задачи, требующие значительных волевых усилий в течение достаточно длительного времени.

Порядковый номер суждения	Вариант ответа
	А	Б	В	Г	Д	Е
1.	0	1	2	3	-	-
2.	0	1	-	-	-	-
3.	1	1	-	-	-	-
4.	2	0	-	-	-	-
5.	0	2	-	-	-	-
6.	2	0	-	-	-	-
7.	2	0	-	-	-	-
8.	0	2	-	-	-	-
9.	0	1	3	2	2	0
10.	2	0	0	0	-	-
11.	0	1	2	0	-	-
12.	0	2	1	3	-	-
13.	2	1	0	-	-	-
14.	2	0	0	-	-	-
15.	0	2	-	-	-	-
16.	0	1	2	0	0	-
17.	2	0	1	-	-	-
18.	1	0	2	-	-	-
19.	0	0	2	-	-	-
20.	0	1	2	-	-	-

При общей сумме баллов от 26 до 38 характер человека и его воля считаются очень твердыми, а его поведение в большинстве случаев достаточно ответственным. (Опасность увлечения силой воли с целью самолюбования).

МЕТОДИКА ВЫЯВЛЕНИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ (КОС-2)

Методика предназначена для выявления коммуникативных и организаторских склонностей личности (умение четко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты с людьми, стремление расширить контакты, участие в групповых мероприятиях, умение влиять на людей, стремление проявить инициативу и т.д.)

Вопросы:

1.       Есть ли у Вас стремление к изучению людей и установлению знакомств с различными людьми? +

2.       Нравиться ли Вам заниматься общественной работой?+

3.       Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из Ваших товарищей?-

4.       Всегда ли Вам трудно ориентироваться в создавшейся критической ситуации?-

5.       Много ли у Вас друзей, с которыми Вы постоянно общаетесь?+

6.       Много ли Вам удалось склонить своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?+

7.       Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время с книгами или за каким-либо другим занятием, чем с людьми?-

8.       Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от своих намерений?-

9.       Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?+

10.     Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?+

11.     Трудно ли Вам включаться в новые для Вас компании (коллективы)?-

12.     Часто ли Вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?-

13.     Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?+

14.     Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?-

15.     Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?-

16.     Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения своих обещаний, обязательств, обязанностей?+

17.     Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новыми людьми?+

18.     Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя?+

19.     Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли Вам побыть одному?-

20.     Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?-

21.     Нравиться ли Вам постоянно находиться среди людей?+

22.     Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончить начатое дело?+

23.     Испытываете ли Вы затруднение, если приходиться проявлять инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?-

24.     Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами?-

25.     Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?+

26.     Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопроса, затрагивающих интересы Ваших товарищей?+

27.     Правда ли, что Вы чувствуете себя неуверенно среди незнакомых людей?-

28.     Верно ли, что Вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?+

29.     Полагаете ли, что Вам не составляет особого труда внести оживление в малознакомую группу?+

30.     Принимаете ли Вы участие в общественной работе в школе (на производстве)?+

31.     Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых?-

32.     Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято товарищами?-

33.     Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в незнакомый коллектив?+

34.     Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?+

35.     Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходиться говорить что-либо большой группе людей?-

36.     Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, свидания?-

37.     Верно ли, что у Вас много друзей?+

38.     Часто ли Вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?+

39.     Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?-

40.     Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?-

Коммуникативные склонности:

Да	+	1	5	9	13	17	21	25	29	33	37
Нет	-	3	7	11	15	19	23	27	31	35	39

Организаторские склонности:

Да	+	2	6	10	14	18	22	26	30	34	38
Нет	-	4	8	12	16	20	24	28	32	36	40

Наибольшее количество совпавших ответов соответствуют коммуникативным склонностям, что очень влияет на выбранную мной работу – коммуникабельность играет важную роль в профессии менеджер рекламных проектов, умение убеждать, аккуратность.