Курсовая работа: Экономика и организация работ по селективным методам изоляции пластовых вод в условиях ЛУПНП и КРС
План-заказ, пронормированный инженером по организации и нормированию труда, является основный исходный документом для начисления заработной платы.
Дополнительный перечень работ, неуказанный в план -заказе также нормируется и уплачивается после утверждения акта ведущий инженером (инженером - технологом 1 категории) ЦП и КРС.
По истечению отчетного месяца мастер ПКРС составляет наряд - задание с указанием соответствующих данных членов бригады, нормативные и фактической продолжительности выполненных ремонтных работ.
Рабочие занимающиеся капитальным ремонтом скважин оплачивается по сдельно-премиальной системе.
Технологические необходимые работы и технологические перерывы на которые нет норм времени оплачиваются по временным тарифным ставкам рабочих бригад ЦКРС.
Рабочие занимающиеся текущим ремонтом скважин оплачиваются по повременно-премиальной системе с выдачей нормированных заданий, за конечные результаты труда. Оплата производится по разряду выполняемой работы за фактически отработанное время согласно табельного учета рабочего времени.
Оплата работы в вечернее и ночное время, простоев, ликвидации аварий и брака при ремонте скважин производится по действующему законодательству и в соответствии с отраслевыми постановлениями.
Бригада ПРС, при выполнении работ по поддержанию закрепленного за нею фонда скважин в работоспособном состоянии меньшим числом рабочих производится доплата за расширение зоны обслуживания, в пределах фонда заработной платы бригады и высвобожденной численности против нормативов. Доплата за расширение зоны при условии выполнения норм времени бригадами ПРС за месяц производится в размере:
Таблица 2. Выполнение норм времени бригады ПРС
| Выполнение норм времени в % | % доплаты |
| 1 | 2 |
| До 100 | Нет |
| 100 | 10 |
| 101-105 | 20 |
| свыше | Выплачивается полностью в пределах фонда з/п. |
2.2 Численно-квалификационный состав бригады ЦП и КРС
Количественно-квалификационный состав бpигады устанавливается в зависимости от сменности pаботы, сложности pемонтов скважин в соответствии с ноpмативами, утвеpжденными ОАО"Татнефть" и ноpмативов численности, занятых в цехах и хозяйствах нефтегазодобывающих упpавлений, pазpаботанных "ВHИОЭHГом 1987г.Москва" и HИС ОАО "ТАТHЕФТЬ" 1989 г.
Состав вахты бригад по капитальному и подземному ремонту скважин:
Старший вахты (оператор по подземному ремонту скважин или бурильщик КРС) – 1 чел.
Помощник (оператор по ПРС или помощник бурильщика КРС) – 1 чел.
Машинист подъемника – 1 чел.
Таблица 3. Численно-квалификационный состав бригады ПРС
| Профессия | Разряд | Численный состав по категориям сложности | |
| I категории сложности | II категории сложности | ||
|
Оператор по подземному ремонту скважин Машинист подъемника |
6 5 4 6 5 |
- 1 1 - 1 |
1 - 1 1 - |
| Итого | 3 | 3 | |
2.3 Положение о заработной плате, премировании и КТУ
Премия работникам бригады выплачивается за установленные конкретные показатели премирования для бригады по ПРС при условии выполнения плана по добыче нефти по НГДУ «Лениногорскнефть».
Премия начисляется за фактически отработанное время на заработок по тарифным ставкам (окладам), а так же на доплаты к тарифным ставкам, выплачиваемым за совмещение профессии, высокое профессиональное мастерство и другие, согласно Положения о премировании рабочих цехов НГДУ «Лениногорскнефть».
Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, установленный коэффициент трудового участия работников в данном месяце согласно Положения о КТУ .
При вынужденном простое звеньев оплата производится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Положение о премировании вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в:
- выполнении планов (заданий) и улучшении конечных результатов;
- повышении эффективности производства:
- рациональном использовании всех видов ресурсов;
- повышении ответственности за выполнение своих обязанностей и производственных заданий.
Премирование рабочих производится из единого фонда оплаты труда по результатам работы за месяц.
Премия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности включает в себя выплату премии за установленные конкретные показатели премирования для бригад, участков, индивидуальных рабочих и премии за выполнение плана по добыче нефти, согласно произведенных расчетов ОАО «Татнефть», НГДУ и в пределах, установленных бюджетом ФЗП.
Основанием для начисления премий являются данные бухгалтерской отчетности и оперативного учета, установленный коэффициент трудового участия рабочих в данном месяце согласно Положения о КТУ.
Премия начисляется за фактически отработанное время на заработок по сдельным расценкам или тарифным ставкам (окладам), а также на доплаты к тарифным ставкам, выплачиваемым в соответствии с действующим Трудовым Кодексом РФ за совмещение профессий, расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, за высокое профессиональное мастерство рабочих, за работу в ночное и вечернее время, за руководство звеном, бригадой и т.д.
В случае допущения производственных упущений в работе рабочим могут быть снижены премии советом бригады или начальником цеха полностью или частично в соответствии с утвержденным в НГДУ Положением о коэффициенте трудового участия.
За превышение утвержденного предельного уровня эксплуатационных затрат на 1 тн нефти, лимита сметы затрат, допущения убытков по цеху за месяц, но непревышения и недопущения с начала года месячная премия коллективу снижается на 50%.
За невыполнение плана по добыче нефти по бригаде, цеху, НГДУ за месяц, но выполнение с начала года размер месячной премии коллективу снижается в размере: за каждый 0,1 % невыполнения - 10% премии.
За невыполнение плана сдачи нефти размер месячной премии коллективу снижается в размерах:
до 1% -10% премии
от 1 до 3% -20%
свыше 3% -30%
За перерасход норматива нормируемых оборотных средств размер премии коллективу снижается в размерах:
от 5 до 10% -10% премии
свыше 10% -20% премии
Рабочим, проработавшим неполный месяц (квартал) в связи с призывом на службу в Вооруженные силы СНГ, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнение по сокращению штатов и по другим уважительным причинам выплата премии производится за фактически отработанное время в данном учетном периоде.
Премия не выплачивается в полном размере работникам, допустившим нарушения правил внутреннего трудового распорядка, брак в работе, прогулы, грубые нарушения правил промышленной безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, аварии, загорания и несчастные случаи по вине работника, попадание в медвытрезвитель, осужденным за мелкое хулиганство и привлеченным к уголовной ответственности, уволенным по собственному желанию без уважительных причин.
В том случае, если факты пьянства или хулиганства были выявлены после того, как премия уже была выплачена, виновные лица лишаются премии за тот расчетный период, в котором были обнаружены эти нарушения или поступили сообщения о них.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения профсоюза. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
За допущенные нарушения в охране окружающей среды рабочие лишаются премии за месяц частично или полностью по установленному коэффициенту трудового участия с указанием причины.
За время простоя премии не начисляются, а оплата производится согласно Трудового кодекса РФ.
Совместителям НГДУ начисляется текущая месячная премия в размере 50% должностного оклада (тарифа) за отработанное время при условии выполнения плана по добыче нефти по НГДУ.
Подросткам и студентам за период работы во время летних каникул и практики премия не выплачивается.
С введением данного Положения утрачивает силу Положение о премировании рабочих за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, утвержденное 1.11.2003 года
Показатели премирования:
Выполнение плана по добыче нефти нетрадиционными способами - 10%
Положение о порядке установления КТУ
1. Данное положение вводится с целью повышения качества работы, повышения производительности труда и улучшении дисциплины рабочих, а также для определения размеров и зарплаты в соответствии с личным трудовым вкладом каждого работника.
2. Для более полного учета индивидуального вклада каждого рабочего в результате труда применяются коэффициенты трудового участия (КТУ)
3. КТУ представляет собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого рабочего в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, фактического совмещения профессий, выполнения более сложных робот, увеличения за обслуживание и подмены отсутствующего рабочего, помощи в работе другим членам бригады, соблюдения трудовой и производственной дисциплины и др.
4. В качестве базового (среднего) значения КТУ применяется единица, фактический КТУ рабочего за прошедший месяц определяется путем суммирования частных коэффициентов (положительных и отрицательных) и вычитания этой суммы из единицы.
КТУ за месяц может быть большим или меньшим базового в зависимости от индивидуального вклада в общие результаты определяемого в соответствии с показателями работы и их значимостью. Максимальный коэффициент одному рабочему за месяц работы может быть установлен в размере не более 1,5, а минимальный 0.
Рабочие, которые в течение месяца не допустили ни одного производственного упущения, но и не проявили особых достижений в работе получают коэффициент равный 1.
5. С учетом КТУ могут распределятся сдельный приработок,премия.
6. КТУ не может быть использован для изменения тех или иных
элементов оплаты труда и материальной помощи, выплаты которых производится в установленном порядке.
7. Коэффициенты трудового участия рабочих определяется ежемесячный КТУ действительны только при распределении за тот месяц по результатам которого он устанавливается.
3. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСПОСТИ
3.1 Охрана труда и техника безопасности при закачке СНПХ-5313
Закачка рабочих агентов в пласт осуществляется подготовленной бригадой под руководством ответственного лица из числа ИТР, назначенного приказом по предприятию, производящему работы. До проведения закачки должны быть разработаны план производства работ на конкретной скважине и план ликвидации возможных аварий, утвержденные главным инженером предприятия.
Ответственный за закачку реагентов обязан:
а) знать инструкцию по технике безопасности;
б) ознакомить исполнителей с характером работ, мерами предосторожности, расположением оборудования и режимом его работы;
в) произвести проверку применяемого оборудования;
г) не допускать расстановку агрегатов, автоцистерны и спецоборудования под действующими линиями электропередач;
д) обеспечить место работ средствами пожаротушения (огнетушители, кошма, песок).
Работы должны проводится в светлое время суток или при освещении 20 люкс.
Технические средства, используемые для подготовки и закачки рабочих агентов, должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.2.003-74, ОСТ 39064-74, РД 39-32-617-81. Не допускается использование неисправных технических средств.
Передвижное оборудование и спецтехника должны располагаться с наветренной стороны на расстоянии не менее 20 м от скважины на площадке с уклоном не более 3°и оборудоваться искрогасителями.
Токсикологические характеристики реагента СНПХ-5313
Реагент относится по токсикологическим характеристикам к малоопасным веществам (4 класс опасности).
Реагент обладает кумулятивными свойствами; кожно-резорбтивными, местно-раздражающими, аллергенными и мутагенными свойствами не обладает.
Реагент действует на слизистые оболочки глаз, при ингаляционном поступлении раздражает верхние дыхательные пути. Ориентировочно безопасный уровень воздействия (ОБУВ) для воздуха рабочей зоны-8,45 мг/м3.
Ориентировочно допустимый уровень (ОДУ) для источников хозпитьевого назначения-0,08 мг/л.
Пожароопасные свойства реагента СНПХ-5313.
По пожароопасным свойствам реагент СНПХ-5313 относится к группе легковоспламеняющихся жидкостей(ЛВЖ).
Температура вспышки реагента СНПХ-9633-230 °С.
Температура воспламенения реагента СНПХ-5313 (от открытого источника огня)- минус 14 °С, температура самовоспламенения- 560 °С.
При возникновении загорания применяют песок, асбестовое одеяло, пенные и углекислотные огнетушители.
При работе с СНПХ-5313 необходимо пользоваться спецодеждой, защитными очками, резиновыми сапогами перчатками из кислотостойкой резины и фартуками из кислотостойкой ткани, респираторами РИГ-673. При работе в замкнутом помещении, без тяги или при сильном испарении химреагентов необходимо использование противогаза марки БКФ.
Обслуживающий персонал должен до начала работ пройти специнструктаж, а также подвергаться предварительному и периодическим медицинским осмотрам.
При появлении признаков отравления (головной боли, головокружения, тошноты, рвоты, потери аппетита, сна) следует обратиться к врачу и сообщить руководителю работ.
Категорически запрещается принимать реагенты для нужд, не связанных с их прямой целью.
В зоне работы с химреагентами запрещается хранение и прием пищи и воды на расстоянии не менее 30 м.
При попадании кислоты на кожу или в глаза немедленно приступают к обильной промывке глаз водой и раствором 2 %-ного карбоната натрия для нейтрализации остаточной кислоты. После оказания первой помощи пострадавший срочно направляется в медицинское учреждение.
Категорически запрещается попадание химреагентов в водоемы, канализационные системы, почву.
С целью исключения попадания химреагента в воздух рабочей зоны требуется обеспечить необходимую герметичность емкостей, оборудования, коммуникаций.
Охрана окружающей среды обеспечивается, в основном, мероприятиями, выполняемыми при обустройстве и эксплуатации нефтяных месторождений:
Изоляция водоносных горизонтов в скважинах от продуктивных пластов;
Контроль качества подземных вод, являющихся источником водоснабжения, путем сбора и анализа проб;
Использование замкнутой системы сбора, подготовки и закачки обратно в пласт отделенных от нефти вод;
Герметичность запорной арматуры и нагнетательных линий, которые должны быть опрессованы на 1,5- кратное ожидаемое давление нагнетания и исключение попадания химреагентов на землю и в водоемы;
Утилизация жидкостей, извлекаемых из скважины, в соответствии с требованиями окружающей среды;
Наличие металлической емкости в объеме не менее 25 м для аварийного сброса технологических жидкостей;
Детальное ознакомление производителей работ с технологией использования химических продуктов, со свойствами этих продуктов, правилами работ с ними на промысловых объектах, контроль за проведением работ.
3.2 Противопожарная защита
Нефть и попутный нефтяной газ являются горючими и взрывоопасными веществами. По пределам воспламенения, температуре вспышке и температуре самовоспламенения они относятся к весьма взрывоопасным (нижний концентрационный предел взрываемости менее 10% по объёму в воздухе) и легко воспламеняющимся (температура вспышки до 45° С) веществам. В связи с этими требуется строгое соблюдение мер пожарной безопасности.
Взрыв или пожар могут возникнуть при следующих необходимых условиях: наличие горючего в определённом соотношении с воздухом (в пределах взрывоопасных концентраций), появление источника или импульса воспламенения с достаточной для зажигания энергией.
Отсутствие хотя бы одного из этих условий исключает возможность горения – быстрого пламенного окисления с большим выделением тепла и продуктов сгорания (газы, пары, сажа, дым).
Причинами воспламенения могут быть открытый огонь, сильный нагрев, искры от электрооборудования, ударов, трения, разрядов статического и атмосферного электричества, самовозгорание пирофоров (отложения сернистого железа, промасленная ветошь, сажа, уголь и др.).
Строго запрещается пользование огнём на пожароопасных объектах. Огневые работы (газопламенная резка, сварка) проводятся по специальному разрешению при тщательной подготовке, гарантирующей пожарную безопасность. Чтобы исключить высекание искр при ударах, пользуются омеднённым слесарным инструментом, спецобувью без стальных гвоздей и подковок, выхлопные трубы двигателей внутреннего сгорания снабжаются искрогасителями, а дыхательная арматура резервуаров огнепреградителями. Автоматические электрические датчики должны быть искробезопасными, что достигается ограничением электрического напряжения и силы тока в цепях с различной индуктивностью. В этом случае возникающие искры не обладают энергией, достаточной для воспламенения горючих паров и газов (менее 0,2 мДж).
Для защиты от статического электричества, возникающего при трении ременных передач, перемешивании и разбрызгивании нефти, истечении газов и паров с механическими примесями, применяется надёжное заземление всех металлических частей (цистерны, резервуары, трубопроводы, эстакады, наконечники шлангов и др.), на которых может создаваться опасный электрический потенциал. Электризуются вещества, обладающие высоким удельным электрическим сопротивлением (около 109 Ом·м).
От прямых ударов молнии и вторичных её проявлений (статическая и электромагнитная индукция) производственные объекты защищают стержневыми или тросовыми молниеотводами с сопротивлением заземления не выше 10 Ом. Защитная зона одиночного стержневого молниеотвода представляет собой конус с ломаной образующей, радиус основания которого в 1.5 раза больше его высоты. Все металлические части должны быть соединены в единую электрическую цепь и также заземлены.
В качестве огнегасительных веществ применяют воду в виде струй, пара или в распылённом состоянии, твёрдые вещества (песок, кошмы), инертные газы (азот, двуокись углерода), галоидопроизводные составы, пены (химическая и воздушно-механическая).
Пожар можно ликвидировать механическим воздействием на пламя, изоляцией его от воздуха, охлаждением или удалением горючих веществ из очага горения. Для этой цели используют огнегасительные вещества и противопожарное оборудование: водяные гидранты, шланги, стволы, пеногенераторы, пенокамеры, пенозакидные мачты и др.
У скважин и других объектов должен быть первичный инвентарь для пожаротушения: ящики с песком, лопаты, совки, ломы, топоры, кошма огнетушители пенные (ОП–5) и углекислотные (ОУ–2, ОУ–5). Этот инвентарь используется только по прямому назначению. Обслуживающий персонал должен уметь его эффективно применять.
При освоении, эксплуатации и ремонте нефтяных скважин могут возникнуть опасные открытые фонтаны, которые воспламеняются от искр и огня. Для их тушения используют мощные струи воды, газовый поток от реактивной установки, взрывчатые вещества. Для закрытия фонтанов применяют специальные приспособления и устройства (фланцы, лубрикаторы, арматуру, труборезки и др.).
С пожарной командой должна быть обеспечена надёжная связь. Команда имеет необходимое оснащение (пожарные машины, цистерны, насосы и др.).
В НГДУ дополнительно создаются специализированные части (горноспасательные, военизированные, по ликвидации фонтанов).
Контроль за выполнением противопожарных мероприятий осуществляет Госпожнадзор, управление охраны труда и военизированных специальных частей.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Анализируя проведенных расчет можно сделать следующие выводы. При обработке 10 скважин ингибиторами солеотложений СНПХ-5312, СНПХ-5313 израсходовано 15,1 тонн реагента, который стоит 35 тыс./тонна. При использовании ингибиторов СНПХ-5312, СНПХ-5313 количество ремонтов на скважинах сократилось с 10 до 1, соответственно затраты на ПРС уменьшились с 841 тыс.руб. до 84,1 тыс.руб. одновременно увеличились затраты на зарплату оператора д/н, амортизация отчисления УДС, затраты на ингибитор. В результате применения ингибиторов эксплуатационные затраты составили 636,5 тыс.руб. соответственно прибыль от внедрения составила 204,5 тыс.руб., а прибыль острящая в распоряжении предприятия за вычетом налогов составила 132,9 тыс.руб. в год. Следовательно, применение ингибиторов солеотложений в глубинно насосном оборудовании СНПХ-5312, СНПХ-5313 на осложненном фонде экономически целесообразно и перспективно.
ЛИТЕРАТУРА
1. Амиров А.Д., Карапетов К.А., Лемберанский Ф.Д., Яшин А.С.,
Джафаров Н.А.
Справочная книга по текущему и капитальному ремонту скважин. - М., Недра, 1979.
2. Булгаков Р.Т., Газизов А.Ш., Габдуллин Р.Г.. Юсупов М.Г. Ограничение притока пластовых вод в нефтяные скважины. - М., Недра, 1976
3. Блажевич В.А., Умрихина Б.Н., Уметбаев В.Г. Ремонтно-изоляционные работы при эксплуатации нефтяных месторождений., - М., Недра, 1981
4. Временное методическое руководство на основные виды водоизоляционных работ.-ТатНИПИнефть, Бугульма, 1981.
5. Блажевич В.А., Уметбаев В.Г., Стрижнев В.А. Тампонажные (изоляционные) материалы для ремонтно-изоляционных работ в скважинах. - Уфа, 1992
6. Справочное руководство по изоляции водопритоков в скважинах. - ОАО «Татнефть», Альметьевск, 1999.
