Курсовая работа: Безработица
В число задач данного блока на региональном уровне входят информационное обеспечение, повышение эффективности трудоустройства, в том числе за счет развития временных и общественных работ, развитие систем подготовки и переподготовки рабочей силы, совершенствование социальной поддержки безработных, самой структуры органов регулирования. Региональный уровень регулирования рынка труда в отличие от государственного устанавливает местные специфические особенности.
Несмотря на различное социально-экономическое положение и состояние региональных рынокв труда сохраняется множество проблем в обеспечении занятости. К ним относятся:
· недостаточная реформированность трудовой сферы, приведшая к преобладанию неэффективной занятости, к наличию значительного числа неформально занятых, к отсутствию экономически обоснованной зависимости доходов работника от его трудового вклада;
· снижение трудового потенциала квалифицированных кадров за счет сокращения производства в оборонно-промышленном, аграрном коплексах, сельхоз-машиностроении и станкостроении, науке и научном обслуживании;
· продолжающееся падение спроса на рабочую силу, дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда области;
· медленное наращивание новых рабочих мест, особенно в производственных отраслях;
· недостаточность инвестиций в новые технологии усугубляется негибкостью налоговой системы, серьезными недостатками в механизме ценообразования;
· система государственного, профессионального образования медленно перестраивается, а у работодателей нет заинтересованности во внутрифирменном переобучении и повышении квалификации персонала;
· недостаточность рынка жилья и низкие доходы населения ограничивают мобильность рабочей силы;
· недостаточен конртоль государственных органов за соблюдением отдельными работодателями норм трудового законодательства о режиме, охране и оплате труда;
· трудоустройство отдельных социально-демографических групп населения (инвалидов, матерей-одиночек, лиц пенсионного возраста, граждан, вернувшихся из мест лишения свободы и т.д.) остается чрезвычайно сложным;
· усиление дифференциации локальных рынков труда.
И в заключение я хочу еще раз подчеркнуть приоритетные направления регулирования рынка труда. В первую очередь, - это трудоустройство незанятых граждан, во-вторых, их подготовка или переподготовка к современным видам деятельности и, в-третьих, материальная поддержка безработных и нетрудоспособных граждан.
Объективная реальность, таким образом, обязывает пересмотреть не только основные позиции в регулировании рынка труда, но и найти такие решения, которые позволили бы привести в действие формы экономической активности в сфере занятости:
- предпринимательство и самозанятость как высшие формы активности населения предпочтительнее с точки зрения развитости и регулирования рынка труда;
- наемный труд, как рыночная категория, касается преобладающей части населения, которая на сегодня, в основном, и является объектом регионального регулирования;
- безработица – это промежуточная форма экономической активности, выражающаяся в активном поиске и готовности работать и требующая от государственного регулирования самого пристального внимания и организации.
3.Статистический анализ безработицы в Р.Ф. на современном этапе.
Общая численность безработных в России, рассчитываемая Госкомстатом по методологии Международной организации труда, в июле 2001 года сократилась на 1,7 процента по сравнению с июнем до 5,867 миллиона человек, что составляло 8,3 процента всего экономически активного населения страны, сообщает Прайм-ТАСС. При этом число официально зарегистрированных безработных в июле возросло на 0,3 процента и составляло 1,005 миллиона человек - около 17 процентов от общего количества безработных и 1,4 процента всего экономически активного населения. По сравнению с концом июля 2000 года общая численность безработных в России за год сократилась на 18,4 процента, а официально зарегистрированных - возросла на 1,5 процента. Численность экономически активного населения в России по состоянию на конец июля 2001 года оценивалась Госкомстатом в 71 миллион человек - около половины от общей численности населения страны.
Федеральная служба госстатистики (Росстат) рапортовала об экономических тенденциях октября. По оценке статистиков, реальные располагаемые денежные доходы населения России (доходы за вычетом обязательных платежей) выросли в октябре 2005 года на 0,9% по сравнению с августом. По сравнению с октябрем 2004 года денежные доходы в реальном выражении повысились на 10,2%. В номинальном выражении доходы населения России в среднем в октябре составляли 8244 рубля в расчете на человека (рост на 24,5% к октябрю 2004 года и 1,6% — к сентябрю 2005 года). Номинальная начисленная заработная плата одного работника в октябре 2005 года составила в среднем по России 8962 рубля, что на 28,2% выше уровня октября прошлого года. Реальная величина заработной платы (скорректированная на инфляцию) выросла на 14,8% по сравнению с октябрем прошлого года и на 0,9% к сентябрю текущего года. При этом, как передает «Интерфакс», число безработных в РФ в октябре по сравнению с сентябрем выросло на 169 тысяч человек — до 5 млн 624 тыс. человек. Уровень безработицы увеличился до 7,6% экономически активного населения. Кроме того, по данным Росстата, цены производителей промышленной продукции в России в октябре 2005 года повысились на 0,9%. Рост цен производителей — главная составляющая высокой инфляции в России. В январе цены производителей выросли на 0,5%, в феврале — на 1,3%, в марте, как и в апреле — на 2,5%, в мае — на 2,7%, в июне — на 0,1%, в июле — на 0,5%, в августе — на 2,0%, в сентябре — на 2,8%. В целом за январь-октябрь цены производителей поднялись на 16,8% (рост потребительских цен за аналогичный период составил 9,2%). В октябре прирост цен производителей промышленных товаров на 0,9% был вызван повышением цен на продукцию добычи полезных ископаемых на 2,6%, из которых сырая нефть и нефтяной (попутный) газ подорожали на 2,9%, говорится в сообщении Росстата. Среди обрабатывающих производств наибольшее увеличение цен наблюдалось в производстве нефтепродуктов — на 3,2%.
Численность экономически активного населения к концу марта 2005г. составила, по оценке, 72,5 млн.человек, или около 51% от общей численности населения страны.Преобладающая часть занятого населения сосредоточена в крупных и средних организациях. В феврале 2005г. на них работало 38,3 млн.человек, или 58,2% общей численности занятых. Кроме того, в крупных и средних организациях привлекалось на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера 1,8 млн.человек (в эквиваленте полной занятости). Общее число замещенных рабочих мест для полной занятости работников в крупных и средних организациях, определенное как суммарное количество работников списочного состава, совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, в феврале 2005г. составило 40,1 млн. и было меньше, чем в феврале 2004г. на 0,5 млн.человек, или на 1,3%.
Заключение
В заключение своей курсовой работы, я хотела бы подвести некоторые итоги.
Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица – явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.
Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экономических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.
Безработица, как свидетельствуют многие социологические и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д, ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние. На мой взгляд, главным в социальной политике является (т.е. должно быть) упреждение массовой безработицы, что обеспечивается прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.
Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам, кому в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.
Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Государственная программа уже принята и начала действовать. Но она еще не достаточно сильна, и нуждается в активной государственной поддержке. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики. Таким образом, комлексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.
Список использованной литературы
1. С. Е. Елкин Экономические и социальные последствия безработицы. Экономический вестник. М., 2004 г.
2. Гендлер Г., Гильдингерш М. Социальные последствия безработицы. Человек и труд. 1999 г.
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. "Экономика и социология труда": учебник для вузов по экономическим специальностям. Москва: ЮНИТИ, 1999 г.
4. Завельский М.Г. "Экономика и социология труда": курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
5. Кузнецова Н.Г. «Экономическая теория». М., 2004 г.
6. Лобкович Э.И. «Экономическая теория. Системный курс. Учебное пособие.».М., 2005 г.
7. Статьи из Интернета.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Таблица 1
Динамика числа замещенных рабочих
мест
в организациях
(без субъектов малого предпринимательства)
Февраль |
В % к |
Январь- |
Справочно |
||||
Февралю |
январю |
февраль 2004г. в % к |
январь- |
||||
февралю |
январю |
||||||
Всего замещенных рабочих |
40077,4 |
98,7 |
100,4 |
98,7 |
98,9 |
100,3 |
98,9 |
в том числе: | |||||||
работников списочного состава |
38297,0 | 98,6 | 100,3 | 98,6 | 98,7 | 100,2 | 98,8 |
внешних совместителей | 1003,2 | 100,8 | 102,4 | 101,0 | 102,6 | 102,7 | 102,1 |
работников, выполнявших работы |
777,2 | 101,6 | 107,5 | 100,3 | 102,4 | 104,4 | 102,7 |
Безработица. В конце марта 2005г., по оценке, 6,0 млн.человек, или 8,3% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда), в органах государственной службы занятости в качестве безработных было зарегистрировано 2,0 млн.человек, в том числе 327,5 тыс.человек в Чеченской Республике.
Таблица 2
Динамика численности безработных
на конец месяца
Общая
численность |
Численность
официально |
|||||
тыс. |
в % к |
тыс. |
в % к |
|||
соответствующему
периоду |
преды- |
соответствующему
периоду |
преды- |
|||
2004г. |
||||||
Январь | 6615 | 99,5 | 104,9 | 1640 | 105,8 | 100,1 |
Февраль | 6923 | 101,4 | 104,7 | 1670 | 103,0 | 101,9 |
Март | 6477 | 98,4 | 93,6 | 1662 | 102,1 | 99,5 |
I квартал |
6672 |
99,8 |
109,3 |
1657 |
103,6 |
105,4 |
Апрель | 6026 | 95,1 | 93,0 | 1645 | 100,7 | 99,0 |
Май | 5584 | 91,6 | 92,7 | 1593 | 100,6 | 96,9 |
Июнь | 5528 | 91,5 | 99,0 | 1556 | 101,4 | 97,6 |
II квартал |
5713 |
92,8 |
85,6 |
1598 |
100,9 |
96,4 |
Июль | 5465 | 91,3 | 98,9 | 1572 | 102,6 | 101,0 |
Август | 5421 | 90,0 | 99,2 | 1594 | 104,0 | 101,4 |
Сентябрь | 5669 | 94,2 | 104,6 | 1632 | 108,4 | 102,4 |
III квартал |
5518 |
91,6 |
96,6 |
1599 |
105,0 |
100,1 |
Октябрь | 5901 | 98,3 | 104,1 | 1711 | 113,1 | 104,8 |
Ноябрь | 6140 | 102,4 | 104,0 | 1841 | 117,5 | 107,6 |
Декабрь | 6187 | 98,1 | 100,8 | 1920 | 117,2 | 104,3 |
IV квартал |
6076 |
99,6 |
110,1 |
1824 |
116,0 |
114,1 |
Год |
5995 |
96,4 |
1670 |
106,4 |
||
2005г. |
||||||
Январь | 6236 | 94,3 | 100,8 | 1938 | 118,2 | 100,9 |
Февраль | 6345 | 91,7 | 101,8 | 2019 | 120,9 | 104,2 |
Март | 5996 | 92,6 | 94,5 | 1997 | 120,1 | 98,9 |
I квартал |
6193 |
92,8 |
101,9 |
1984 |
119,7 |
108,8 |
1) С учетом численности официально зарегистрированных безработных по Чеченской Республике. |
Забастовки.
Таблица 3
Данные о забастовках1)
продолжительностью одна смена (день) и более
Число
организаций, |
Число
участников, |
Не
отработано |
|
2004г. |
|||
Январь | 1 | 0,2 | 1,0 |
Февраль | 2 | 0,6 | 4,3 |
Март | 2 | 0,05 | 0,5 |
I квартал2) |
3 |
0,7 |
5,8 |
Апрель | 2 | 0,05 | 0,2 |
Май | 3 | 0,3 | 0,6 |
Июнь | 4 | 0,5 | 3,0 |
I полугодие2) |
10 |
1,4 |
9,6 |
Июль | 1 | 0,1 | 0,5 |
Август | - | - | - |
Сентябрь | 1 | 0,02 | 0,1 |
Январь-сентябрь2) |
11 |
1,5 |
10,2 |
Октябрь | 5907 | 193,5 | 194,4 |
Ноябрь | 12 | 0,5 | 3,6 |
Декабрь | 9 | 0,3 | 2,6 |
Год2) |
5933 |
195,5 |
210,8 |
2005г. |
|||
Январь | - | - | - |
Февраль | 1 | 0,03 | 0,2 |
Март | - | - | - |
I квартал2) |
1 |
0,03 |
0,2 |
1) При организации статистического
наблюдения под забастовкой понимается временный добровольный отказ работников
от выполнения трудовых обязанностей в целях разрешения трудового спора.
Началом или окончанием забастовки считается дата принятия решения о начале
или окончании забастовки на собрании трудового коллектива. |
В феврале 2006 года численность безработных увеличилась на 1,1% по сравнению с предыдущим месяцем. Общая численность безработных в России составляет 5,727 млн человек. Это 7,7% всего экономически активного населения страны. Об этом сообщается в докладе Федеральной службы государственной статистики.
При этом число официально зарегистрированных безработных в феврале 2006 года увеличилось на 3,7% по сравнению с предыдущим месяцем и составляло 1,906 млн человек, передает "Прайм-ТАСС".
Численность экономически активного населения в России по состоянию на конец февраля 2006 г оценивалась Росстатом в 73,9 млн человек - примерно 51% от общей численности населения страны.
По данным Росстата, реальные располагаемые денежные доходы российского населения - рассчитанные за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен - в январе-феврале 2006 года повысились на 9,5% по сравнению с аналогичным периодом 2005 года. Среднедушевые доходы россиян в феврале 2006 года составляли 8092 рубля. Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в России в феврале 2006 г составила 9106 рублей.
22 марта. По данным Росстата, количество безработных в России в феврале 2006 года увеличилось на 1,1% по сравнению с январем. Безработица в России начала расти с сентября прошлого года. В конце февраля 2006 года количество безработных составило 5,7 млн человек (7,7% экономически активного населения). В органах государственной службы занятости было зарегистрировано 1,9 млн человек, в том числе 326,5 тыс.человек в Чеченской Республике. Об этом говорится в отчете Федеральной службы государственной статистики.
Численность экономически активного населения к концу февраля 2006 года составила 73,9 млн человек (около 51% от общей численности населения страны). Отметим, что большинство россиян (55,4% от общей численности занятого населения) работают в крупных и средних организациях.