скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты


Склад

 
 


Прием заказов

 

Прием заказов

 

Прием заказов

 
 

Цех беловых товаров

 
 


 


 

Рис. 2. Производственная структура предприятия.

ОАО "Смоленская городская типография" имеет два филиала, склад. В филиалах осуществляется прием и выдача заказов, действуют печатные цехи. На предприятии работает компьютерный цех, цех беловых товаров, цех представительской продукции. Также действующими цехами являются цех заготовки расходных материалов, цех вторичных ресурсов.

Складские помещения и печатные цехи располагаются в городе Смоленске и п. Кардымово Смоленской области.

Представленные организационная и производственная структуры предприятия являются оптимальными для нормального функционирования. При таких структурах возможны четкое распределение обязанностей и полномочий; оперативный процесс принятия решений; простота в понимании и использовании оперативной информации, также обеспечивается поддержание производственной дисциплины.

2.2 Анализ основных технико-экономических показателей ОАО «Смоленская городская типография»

Для характеристики деятельности предприятия используется такой показатель, как объем производства, работ, услуг. Объем производства – выраженное в денежной форме количество произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг за определенный период времени. Он рассчитывается по формуле:

V = ∑ q * p , (1)

где V – объем производства, работ, услуг,

q – количество произведенной продукции, работ, услуг,

p – цена единицы продукции, работ, услуг.

Данный показатель характеризует деловую активность предприятия и деятельность, направленную на получение прибыли.

В таблице 1 представлена динамика количества произведенной продукции в товарном выражении (в тыс. листов-оттисков).

Динамика и структура общего объема работ (тыс. листов-оттисков).

Таблица 1.

Показатель

Годы

2003

2004

2005

2006

2007

Газеты

661 8,47 1170 14,96 1482 15,77 1526 15,54 1625 16,33
Книги 714 9,15 393 5,02 804 8,56 783 7,97 792 7.96
Этикетки 144 1,85 135 1,73 152 1,62 193 1,97 199 2.0
Бланки 6282 80,53 6123 78,29 6956 74,05 7318 74,52 7520 75,57
Всего 7802 100 7821 100 9394 100 9820 100 9950 100

 

         За период с 2003 по 2007 гг. общий объем продукции имеет тенденцию к росту. Так, объем 2004 года по сравнению с объемом 2003 года увеличился на 19 тыс. листов оттисков, что составляет 0,24 %; в 2005 году по сравнению с 2004 годом произошло значительное увеличение: на 1573 тыс. листов оттисков, что составляет 20,11 %; в 2006 году по сравнению с 2005 годом – на 426 тыс. листов оттисков, что составляет 4,53 %; в 2007 году по сравнению с 2006 годом – на 130 тыс. листов оттисков, что составляет 1,32 %.

 Можно отметить, что преобладающим типом продукции в общем объеме выпуска продукции является выпуск бланков и составляет 75,57 %. Это обусловлено постоянным спросом на данный вид продукции. Опыт работы в данном сегменте рынка ОАО «Смоленская городская типография» составляет 60 лет.

В таблице 2 представлена динамика и структура общего объема работ и услуг.

Динамика и структура общего объема работ и услуг, (тыс. руб.; %).

Таблица 2

Показатель

Годы

2003

2004

2005

2006

2007

Газеты 997 8,47 1767 14,96 1779 15,77 1750 15,54 1785 9,42
Книги 910 9,15 997 5,02 2389 8,56 3703 7,97 3728 19,68
Этикетки 162 1,85 213 1,73 367 1,62 521 1,97 532 2,8
Бланки 10997 80,53 11698 78,29 11144 74,05 12862 74,52 13127 69,3
Всего 13066 100 14675 100 15679 100 18836 100 18940 100

За период с 2003 по 2007 гг. общий объем продукции имеет в общем положительную динамику. В частности, удельный вес объема производства газет в общем объеме работ и услуг в 2005 году увеличился на 7,3 % по сравнению с 2003 годом. Также удельный вес объема производства этикеток в общем объеме работ и услуг в 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличился на 0,12 %. Динамика производственных показателей по видам выпускаемой продукции имеет тенденцию к росту по всем видам выпускаемой продукции.

Диаграмма общего объема работ и услуг представлена на рисунке 3.

Рис. 3. Динамика общего объема работ и услуг.

Анализируя график видно, что самый высокий темп прироста наблюдался в 2006 году, он составил 66,85 %.

Как видно из таблицы, наибольший удельный вес в общем, объеме работ и услуг принадлежит выпуску бланочной продукции. Например, в 2003 году удельный вес производства бланков в общем, объеме работ и услуг составлял 84,16 %, в 2004 году – 79,71 %, а в 2007 году соответственно 70,42 %.

 Важным показателем деятельности предприятия является количественный и качественный состав сотрудников. Средняя численность работников организации включает: среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско – правового характера.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Формула для определения среднесписочной численности работников имеет вид:

Ч = ∑ чi / n, (7)

где Ч – среднесписочная численность работников, чел.

чi - списочная численность работников за каждый календарный день месяца, чел.

n – число календарных дней месяца.

Динамика среднесписочной численности работников предприятия за анализируемый период с 2002 года по 2006 год представлена в таблице 3.

Таблица 3. Динамика среднесписочной численности работников, (чел.)

Год

Среднесписочная численность, чел.

Отклонение, чел.

Прирост численности, %

2003 89 0 0
2004 91 2 2,25
2005 90 -1 -1,10
2006 91 1 1,11
2007 93 2 2,22

По данным таблицы видно, что среднесписочная численность работников предприятия увеличилась с 2003 года по 2007 год на 4 человека или на 4,5 % и составила в 2007 году 93 человека.

Динамика общей численности работников предприятия представлена на рисунке 4.


Рис. 4. Динамика общей численности работников.

Из графика видно, что численность работников предприятия за рассматриваемый период значительно не изменялась. Самая низкая численность работающих наблюдалась в 2003 году. В 2007 году численность работающих ОАО "Смоленская городская типография" увеличилась по сравнению с 2005 годом на 3,33 %.

Численность и состав рабочего персонала ОАО "Смоленская городская типография" анализируется по группам персонала в соответствии с функциональным разделением труда: руководители, специалисты, рабочие и служащие.

В группу «руководители» входят генеральный директор, главный бухгалтер, главный инженер, начальник производства.

В группу «специалисты» входят начальники отделов и их заместители, экономисты, товароведы, бухгалтеры, инспектор отдела кадров.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

Обратная связь

Поиск
Обратная связь
Реклама и размещение статей на сайте
© 2010.