скачать рефераты
  RSS    

Меню

Быстрый поиск

скачать рефераты

скачать рефератыДипломная работа: Автоматизированная система информационной поддержки наладочных работ электропривода в TrendWorX32

Первой паре классификационных признаков-предпочтений соответствуют экстравертный (Эв, обращенный вовне) и интровертный (Ив, обращенный внутрь себя) варианты ориентации, предпочтительного применения интеллектуальных способностей получения и обработки информации с принятием решений, так сказать, во внешнем мире или же в своём внутреннем мире. Второй паре соответствуют сенсорный (С) и интуитивный (И) варианты получения, сбора информации человеком. Третьей паре соответствуют мыслительный (М) и чувствующий (Ч) варианты обработки информации и принятия решений человеком в ходе интеллектуальной деятельности. Четвёртой паре соответствуют решающий (Р) и воспринимающий (В) варианты общения, взаимодействия человека с окружающим миром и отношения к нему. Детальным разъяснениям сущности каждой из четырёх пар признаков предпочтений в отдельности и в связи друг с другом. Краткие наименования личностных знаков являются весьма условными и потому их надо соотносить другими словесными обозначениями, включая следующую терминологию соматики (экстраверты) - релатики (интроверты); конкретики (ощущающие, сенсорики) - абстрактики (интуитики); объективики (мыслители, логики) - субъективики (эмоциональные, этики); планомерики (рациональные, решительные) –спонтаники (иррациональные). Разумеется, основную информацию для ти типирования несут не кодовые термины, а многовариантные определения, примеры, обсуждения реального опыта, образные выражения, например, такие: "Конкретика видится, ощущается, абстрактика понимается, выражается. Конкретиком мы будем называть человека с практическим складом мышления. Абстрактном называют человека с теоретическим, концептуальным складом мышления.

Предпринимаются попытки "дробления" данного модельного пространства посредством введения ряда подтипов, учёта дополнительных признаков личностей. Не отрицая полезности таких приемов наращивания модельного разнообразия применительно к огромному реальному разнообразию людей, считаем более естественным и основательным вариантнический подход , когда необходимое модельное разнообразие достигается путём гибких многовариантных формирований в эвристически ясном базисе относительно простых вариантов модельно-личностных типов. Здесь уместно отметить аналогии с классическим аппаратом спектрального анализа.

При наполнении информацией своего рода базисно-профессиональпого классификатора частично использованы труды по соционике и человеческому типоведению с их некоторой переориентацией и дополнением в аспекте компонентного функционально-обеспечивающего структурирования деятельности. Приведённые ниже эвристические характеристики базисных типов интеллекта соответствуют в основном книге Екатерины Филатовой . Примечательно, что уже по этим характеристикам возможно проводить многовариантное типирование интеллекта конкретных личностей. Описанные ранее группы профессий по О. Крегеру и по Р.К. Седых, как и в целом названные труды, остаются важным источником "типирующих" и профориентационных сведений. Вместе с тем, развиваемый подход по своей сути отличается от узкопрофессиональных классификаций, делая упор на достаточно универсальные компоненты деятельности в широком смысле, что надо постоянно иметь в виду при сочетании прежних разработок с излагаемыми здесь представлениями в форме 16-звснного классификатора. На основе четырёх пар характеристических признаков

Интровертный (Ив)      или Экстравертный (Эв)

Сенсорный (С)     или Интуитивный (И)

Мыслительный (М)       или Чувствующий (Ч)

Решающий (Р)     или Воспринимающий (В)

Получается 16 символически обозначенных вариантов личностных типов: ИвСМР, ИвСЧР, ИвИЧР, ИвИМР, ИвСМВ, ИвСЧВ, ИвИЧВ, ИвИМВ, ЭвСМВ, ЭвСЧВ, ЭвИЧВ, ЭвИМВ, ЭвСМР, ЭвСЧР, ЭвИЧР, ЭвИМР. Именно этими вариантами заполнено четырёхмерное пространство бинарных признаков-предпочтений.

Решение задачи

Берем вопросники Крегер, Седых и Филатовой. И по этим вопросам определяем тип личности. В результате прорешанных вопросников получились результаты, представленные в следующей таблице 7.1

Таблица 1 - Результаты вопросников

Экстраверт Интроверт
0,3 0,7
Чувствительный Мыслительный
0,3 0,7
Сенсорик Интуит
0,6 0,4
Воспринимающий Решающий
0,8 0,2

Затем по дихотомическим тестам определяем тип личности в таблице 2.

Таблица 2 - Таблица ответов на дихотомические тесты

I II III IV V VI VII VIII IX

X

Результат

1 1 1 1 1 9 1 9 9 9 9 50
2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10
3 9 9 9 9 9 1 5 9 9 9 78
4 1 1 1 9 1 1 1 9 1 1 26

По проведенным дихотомическим тестам были получены результаты, которых представлены в таблице 3.

Таблица 3 - Результаты типологического типирования

Характеристические данные Значение
D(Эв) 0,10
D(Ив) 0,90
D(С) 0,26
D(И) 0,74
D(Ч) 0,22
D(М) 0,78
D(Р) 0,50
D(В) 0,50

После расчета дихотомических тестов, полученные результаты усредняем в таблице 4.

Таблица 4 - Усредненные данные

Тип D Тип D
В 0,60 Р 0,40
Эв 0,20 Ив 0,80
М 0,79 Ч 0,21
С 0,43 И 0,57

Долевые результирующие показатели для базисных типов интеллекта.

Таблица 5- сортировка по возрастанию

1

0,22 ИвИМР
2 0,17 ИвСМР
3 0,14 ИвИМВ
4 0,11 ИвСМВ
5 0,06 ИвИЧР
6 0,05 ЭвИМР
7 0,04 ИвСЧР
8 0,04 ИвИЧВ
9 0,04 ЭвСМР
10 0,04 ЭвСЧР
11 0,04 ЭвИМВ
12 0,03 ИвСЧВ
13 0,03 ЭвСМВ

14

0,01 ЭвИЧР

15

0,01 ЭвСЧВ

16

0,01 ЭвИЧВ

Отображено неравномерное "соучастие" вариантов в составе многовариантных типов личностей необходимы, разумеется, специальные разработки классов Многовариантные типы личностей и в общем многовариантной типологии Человека с опорой на шестнадцать вариантов интеллектуальных модельно-личностных типов в рамках психоинформационных дисциплин соционики и типоведения.

На рисунке 24 приведены результаты расчета базисных типов личности проранжированных по убыванию

Рисунок - 24 Графическое построения из шестнадцати типов личности проранжированный по убыванию


Представление многовариантного типа личности в базисе шестнадцати типов оценивая качественно справедливый для конкретной личности нормированный (с условным началом в единице) долевой показатель соответствия ей каждого базисного модельно-личностного типа с индивидуальным присвоением ему номера личности в пределах от 1 до 16.

Базисные типы интеллекта с их характеристиками для эффективной деятельности.

Выводы

Базисный тип интеллекта Таким образом, личность Григоренко А. А. характеризуется базисными типами ИвИМВ, ИвИМР и ИвСМР.

1 Базисный тип интеллекта ИвИМВ

Осмыслитель жизни, Критик, любящий решать проблемы. Он не терпит поспешности. Работоспособность ИвИМВ исключительно избирательна. Слабо ориентируется в области эмоций, предпочитает скрытность, но порой его просто захлёстывает волна эмоций, лишая власти над самим собой. Сознание ИвИМВ воспринимает мир целостно и системно, а все процессы - в динамике, с ним мало кто может сравниться в стратегических прогнозах. Такие его способности находят себе применение везде, где требуется именно стратегический прогноз, включая и политику, и сферу финансов, и военное дело. Может успешно реализовать себя также и в научной работе (естественные и технические науки, философия, искусство) и в дальновидном руководстве крупными подразделениями.

Предпочтительные для ИвИМВ обобщённые объекты деятельности: Человеко-технические; Формализованные модельно-знаковые; Природные .

Предпочтительные для ИвИМВ функциональные компоненты деятельности: Прогнозирование; Исследование; Управление ... .

Предпочтительные для ИвИМВ обеспечивающие компоненты деятельности: Концептуальные; Информационные; Алгоритмические ... .

Предпочтительные специальности:

По Крегеру: писатели, художники, конферансье, программисты, учёные (общественные науки), адвокаты.

По Седых: естественные, исторические и философские науки, инженерия, планирование.

2 Базисный тип интеллекта ИвИМР

Вольный мыслитель жизни, Аналитик, стремящийся к познанию общих закономерностей, опираясь на факты. Обладает необходимыми свойствами для исследовательской работы. Способность разобраться в запутанных и сложных вопросах, увидеть проблему в целом и чётко изложить понятое делает ИвИМР хорошим преподавателем и методистом. Работа для ИвИМР очень часто является главным делом жизни. Интуитивное проникновение в сущность мироздания постоянно ведет его вперёд. Для него характерна заниженная самооценка. Любит во всем точность и порядок, бывает скрупулёзным и дотошным. Ему нравится систематизировать, планировать все заранее. С людьми общается обычно на далекой психологической дистанции, чаще всего проявляет осторожность и сдержанность.

Предпочтительные для ИвИМР обобщённые объекты деятельности: Натурно-модельные; Человеко-технические; Формализованные модельно-знаковые... .

Предпочтительные для ИвИМР функциональные компоненты деятельности: Исследование; Обучение; Развитие ... .

Предпочтительные для ИвИМР обеспечивающие компоненты деятельности: Концептуальные; Методические; Алгоритмические; Образовательные.

Предпочтительные специальности:

По Крегеру: адвокаты, учёные (естественные науки), специалисты по компьютерным системам, инженеры-химики, преподаватели университетов.

По Седых: точные науки, техника, инженерия, конструирование, преподавание естественных наук, аналитическая психология.

3 Базисный тип интеллекта ИвСМР

Дисциплинированный организатор жизни, Систематик, нацеленный делать то, что может быть реально сделано. ИвСМР незаменим везде, где требуется чёткое, неукоснительное соблюдение правил, инструкций, нормативов. Он всегда конкретен. Любое дело он продумывает глубоко и основательно, старается разобраться в сути. Сила воли, целеустремлённость, порядок и дисциплина - вот основной стиль деятельности ИвСМР. Он стремится занять в служебной иерархии как можно более высокое место, доминировать в коллективе. В области потенциальных возможностей и перспектив развития кого-либо или чего-либо чувствует себя неуверенно. Может стать отличным математиком, программистом, диспетчером, делопроизводителем, администратором, издателем, военным.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7


Новости

Быстрый поиск

Группа вКонтакте: новости

Пока нет

Новости в Twitter и Facebook

  скачать рефераты              скачать рефераты

Новости

скачать рефераты

© 2010.